У нас УСН, фирма маленькая, народу мало. Я единственный бухгалтер.
С июля должна пойти в декрет, но фактически буду работать (могу на дому, могу раз в неделю приходить на работу), но в любом случае работать БУДУ! Каr в таком случае оформлять декретный отпуск? Или не оформлять? Или просто выплачивать зарплату? Или можно и то и другое? Есть ли у кого подобный опыт? И что должно платить предприятие при этом, а что не должно? Жду вашего совета!