Расходы на обязательное пенсионное страхование

Организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, могут включать в состав расходов затраты на обязательное страхование работников и имущества (подп. 7 п. 1 ст. 346.16 Налогового кодекса РФ).

Читать далее

В каком порядке пособия учитываются при расчете единого налога с доходов

Фирмы, которые рассчитывают налог с доходов, могут также уменьшить его величину на сумму пособий (п. 3 ст. 346.21 Налогового кодекса РФ). Правда, с 2006 года единый налог вообще нельзя уменьшить более чем на 50 процентов.

Читать далее

В каком порядке пособия учитываются при расчете единого налога с разницы доходов и расходов

В подпункте 6 пункта 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ сказано, что фирмы, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, вправе включить в состав расходов сумму выплаченных в соответствии с законодательством пособий по временной нетрудоспособности.

Читать далее

Добровольная уплата взносов в ФСС России

Некоторые организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, добровольно перечисляют страховые взносы в ФСС. Это позволяет выплачивать пособия по временной нетрудоспособности полностью за счет средств Фонда социального страхования.

Читать далее

Как возместить средства, потраченные на выплаты по социальному страхованию, при УСН

Средства, потраченные работодателями на выплаты по социальному страхованию, возмещаются отделениями ФСС России по месту регистрации (Инструкция о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденная постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 г. № 22).

Читать далее

Пособия по временной нетрудоспособности при УСН

При обычной системе налогообложения организации и предприниматели, осуществляющие выплаты физическим лицам, перечисляют в бюджет единый социальный налог (ЕСН). Часть этого налога направляется в Фонд социального страхования РФ.

Читать далее

Отпуска при УСН. Изменилась зарплата

Завершение темы «Отпуска при УСН«. Рассмотренные ситуации: расчетный период отработан не полностью и работник трудился меньше года. В данной статье рассматривается случай расчета отпускных, если менялась зарплата.

Читать далее

Отпуска при УСН. Работник трудится меньше года

По общему правилу сотрудник может претендовать на отпуск, отработав в организации полгода (ст. 122 Трудового кодекса РФ). Хотя это может случиться и раньше, если сотруднику администрация пойдет навстречу. Начало темы «Отпуска при УСН«, ситуация, когда расчетный период отработан не полностью.

Читать далее