Расчет пособия по временной нетрудоспособности при УСН. Окончание

Завершение материала про расчет пособий по временной нетрудоспособности.

Работодатель не может оплатить работнику больничный листок только за счет средств ФСС, так как выплата пособия по временной нетрудоспособности всегда складывается из двух частей. Оплата больничного сверх суммы, возмещаемой ФСС РФ, — это не право, а обязанность работодателя.

На сумму пособия по временной нетрудоспособности, превышающую за полный календарный месяц один МРОТ, можно уменьшить налоговую базу по единому налогу. Порядок учета пособия по временной нетрудоспособности зависит от выбранного объекта налогообложения.

Если единый налог платится с доходов, то сумма пособия по временной нетрудоспособности не отражается в Книге учета доходов и расходов. В то же время величина единого налога, начисленного за отчетный период, уменьшается на всю сумму больничных, выплаченных за счет средств работодателя (п. 3 ст. 346.21 Налогового кодекса РФ).

Пример

Организация применяет упрощенную систему налогообложения.

В качестве объекта налогообложения организация использует доходы. В феврале 2007 года менеджер организации пропустил 10 из 19 рабочих дней по болезни.

Для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер организации составил бухгалтерскую справку № 36 от 2 марта 2007 года.

За 12 месяцев, которые предшествовали болезни, заработок работника составил 214 000 руб., а фактически было отработано 214 дней. Таким образом, среднедневной заработок равен: 214 000 руб.: 214 дн. = 1000 руб.

Общий трудовой стаж работника составляет 7 лет. Поэтому пособие по временной нетрудоспособности ему выплачивается в размере 80 процентов от среднего заработка. Величина ежедневного пособия с учетом непрерывного трудового стажа равна:
1000 руб. х 80 процентов = 800 руб.

Общая сумма пособия по временной нетрудоспособности сотрудника составляет 8000 руб. (800 руб. х 10 дн.). За счет средств ФСС России организация может оплатить больничный в размере 579 руб. (1100 руб. : 19 дн. х 10 р. дн.). Остальную сумму в размере 7421 руб. (8000 — 579) организация должна выплатить за счет собственных средств.

Сумма пособий по временной нетрудоспособности за февраль, которую выплатила организация своим сотрудникам, составила 20 000 руб., в том числе:

  • Семенову С. С. — 8000 руб. (из них за счет ФСС -579 руб.);
  • Маркину М. М. — 7000 руб. (из них’ за счет ФСС -480 руб.);
  • Третьякову Т. Т. — 5000 руб. (из них за счет ФСС -320 руб.).

Для того чтобы правильно отразить выплату пособия по временной нетрудоспособности в налоговой декларации, бухгалтер составил специальный расчет:

Расчет № 2 от 2 марта 2006 года пособий по временной нетрудоспособности за февраль 2006 года, выплаченных за счет средств ФСС РФ

Ф. И. О. Номер и дата бухгалтерской справки, на основании которой была рассчитана сумма пособия по временной нетрудоспособности Сумма пособия по временной нетрудоспособности, в том числе
всего за счет средства
ФСС России
за счет собственных средств
1 2 3 4 5
Семенове. С. №36 от 02.03.06 г.. 8000 579 7421
Маркин М. М. N2 37 от 02.03.06 г. 7000 480 6520
Третьяков Т. Т. №38 от 02.03.06 г. 5000 320 4680
ИТОГО: 20 000 1379 18621
Поделиться
Опубликовано 3 февраля 2008

Подписаться на комментарии Подписаться на будущие комментарии через RSS 2.0

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)