Итоги социально значимого проекта «Правовое просвещение и оказание юридической помощи мигрантам-соотечественникам»

31 августа завершает свою работу социально значимый проект «Правовое просвещение и оказание юридической помощи мигрантам-соотечественникам, проживающим и работающим на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области», с использованием средств государственной поддержки, выделенных в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Движением «Гражданское достоинство» (http://civildignity.ru).

В рамках реализации проекта проведена работа по внедрению комплекса социальных мероприятий, направленных на адресное информирование, оказание консультационной и оперативной профессиональной юридической помощи гражданам, мигрантам, лицам без гражданства,  иностранным гражданам в критических ситуациях, а именно: потеря документов,  невыплата заработной платы, отказ от оформления трудового договора, незаконное привлечение к дисциплинарной и административной ответственности, невыплата социальных пособий, незаконное задержание под стражей и т.п.

Основным инструментом механизма реализации социально-значимого проекта являлась организованная общественная приемная правового консультирования в устной и письменной форме для оказания юридической помощи на безвозмездной основе мигрантам-соотечественникам, проживающим и работающим в Санкт- Петербурге и Ленинградской области по гражданскому и трудовому праву, миграционному законодательству (в т. ч. в целях предупреждения нарушений миграционного и трудового законодательства, удаления «очагов социальной напряженности» на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области). Всего оказано свыше 700 устных и письменных консультаций, в досудебном претензионном порядке взыскано с работодателей свыше 3 млн рублей.

Общественная приемная правового консультирования будет функционировала рядом с отделом по вопросам вынужденных переселенцев и беженцев Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (г. Санкт-Петербург, пр. Римского-Корсакова, д.39). А также в рамках реализации проекта была организована выездная работа общественной приемной по оказанию юридической помощи в защите законных прав и интересов трудовых мигрантов в городских мероприятиях «Под крылом Петербурга», проводимых в различных районах города.

Помимо личных консультаций проектом было предусмотрено создание и продвижение сайта – интернет-приемной для работы с обращениями, заявлениями, просьбами, связанными с юридической, социальной поддержкой и адаптацией трудовых мигрантов, иностранных граждан, лиц без гражданства. Дистанционная юридическая помощь по таким обращениям была оказана устно или письменно по оставленным контактным сведениям (по номеру телефона или почтовому адресу), что увеличило численность благополучателей еще на 15%.

В ходе работы с конкретными обращениями трудовых мигрантов при мере необходимости были привлечены специалисты органов исполнительной власти, таких как Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, Комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области, Комитеты по труду и занятости Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также Советы по межнациональным отношениям муниципальных образований Ленинградской области, представители национальных диаспор, общин и землячеств Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Для информационного сопровождения проекта были привлечены специалисты на возмездной основе для оказания услуг на высоком профессиональном уровне (юристы, дизайнер, типограф, специалист по администрированию и сопровождению веб-сайта), а также задействованы СМИ Ленинградской области и Санкт- Петербурга, а также рекламные ресурсы метрополитена и раздача листовок волонтерами проекта на территории самых оживленных мест Санкт-Петербурга и при выездной работе приемной в районах города.

К реализации проекта были привлечены добровольцы (в т.ч. студенты СЗИУ РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, кафедра гражданского и трудового права).

По итогам реализации проекта осуществлен анализ и определена природа наиболее частых обращений мигрантов — соотечественников по вопросам их правовой поддержки. К их числу относятся вопросы, связанные с миграционным и трудовым законодательством.

В результате проведенной по проекту работы повышен уровень правовой грамотности среди мигрантов-соотечественников, находящихся на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области и обратившихся за юридической помощью в общественную приемную (свыше 700 человек лично и свыше 100 человек посредством телефонного и электронного обращения); снижена социальная напряженность среди этих мигрантов и оказано содействие в их комфортную интеграцию в единое правовое поле Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Пароизоляционный слой играет важную роль в качественном монтаже кровли

На крышу любого здания оказывает воздействие сразу несколько факторов: сильный ветер, атмосферные осадки, всегда возможны механические повреждения. Особое внимание необходимо уделять именно влаге, поскольку она, проникая в любые внутренние полости, начинает разрушать конструкцию изнутри, тем самым ускоряя процесс ее разрушения. Чтобы предотвратить воздействие влаги на кровлю, используется пароизоляционный слой. О том, как выглядит устройство пароизоляции кровли, и пойдет речь в этой статье.

Для качественной реализации пароизоляционного слоя необходимо подобрать правильный материал. Проблема в том, что неопытные застройщики зачастую плохо разбираются в материалах, а учитывая широкий ассортимент пароизоляционных материалов, присутствующий на рынке, выбрать подходящий вариант будет нелегко.

Одним из способов предотвращения воздействия влаги на кровлю является пароизоляционная мембрана – конструкция, пропускающая водяной пар и тем самым устраняющая конденсацию, из-за которой и происходит разрушение деревянных элементов. Для реализации такой мембраны необходим материал с показателем паропроницаемости от 700 г/м3 до 3000 г/м3. Добиться максимального эффекта можно при использовании четырехслойной влагозащитной мембраны, дополненной армирующей сеткой.

Виды пароизоляции

На рынке присутствуют разные виды пленок, используемых для создания пароизоляции:

  1. Пленка с низкой паропроницаемостью.
  2. Пленка с высокой паропроницаемостью.
  3. Пленка под металлочерепицу. Отличается высокой стойкостью к перепадам температур, особенно хорошо выдерживая перегрев.
  4. Пароизоляция с алюминиевым напылением. Такая пленка отражает солнечные лучи, за счет чего большая часть тепловой энергии не проникает в дом.
  5. Особая пароизоляционная пленка, укладываемая под жесткую кровлю. Этот материал позволяет заменить рубероид, полностью выполняя его функции.
  6. Пленки с клеящей лентой. Как правило, материал используется при необходимости в создании совершенно герметичной конструкции.

Заключение

Качественный монтаж кровли невозможен без установки пароизоляционного слоя, предотвращающего преждевременное разрушение крыши. Если правильно выбрать материал и грамотно его смонтировать, то на выходе получится очень надежная конструкция, существенно продлевающая срок жизни крыши в частности и всего здания в целом.

 

Вступил в силу закон, продлевающий ЕНВД до 2021 года

В этом месяце вступил в силу закон, который продлевает действие режима ЕНВД (единый налог на вмененный доход) для предпринимателей до начала 2021 года. Напомним, документ был рассмотрен депутатами в конце мая 2016 года и поддержан во втором и третьем чтении. Данный налоговый режим, как свидетельствует практика, пользуется высокой востребованностью, так как позволяет существенно упростить порядок исчисления и уплаты налогов, а также снизить налоговое бремя для малого бизнеса.

Отметим, что ЕНВД предусматривает оплату налоговых платежей по ставке 15%, но в ряде случаев регионы могут снижать ее размер до 7,5%. Этот налоговый режим, в том числе, может применяться к предприятиям, осуществляющим розничную торговлю в залах площадью не более 150 кв. метров. Благодаря использованию ЕНВД представители малого бизнеса могут получить неплохую экономию средств, направив освободившиеся финансы на развитие своего дела. Также эксперты советуют в поиске возможностей оптимизации расходов не пренебрегать таким современным инструментом, как Интернет. К примеру, заказывая товар на сайте КупитьНашивку.Ру без посредников, предприятия, занимающиеся торговлей швейными изделиями, могут получить качественную продукцию по выгодным ценам без каких-либо накруток.

С 2017 года будет введен новый проект ФНС — ЕССС

В будущем 2017 году представителей всех форм предпринимательства ждет важное нововведение. Вместо привычных страховых взносов они станут перечислять в ФНС Единый Социальный Страховой Сбор, или ЕССС. Это подразумевает более удобную форму отчетности, что значительно уменьшит нагрузку, испытываемую предпринимателями. Впрочем, подобная мера имеет и другие причины. Например, по имеющимся показателям, уплата страховых взносов стала менее активной. В период экономического спада подобная тенденция особенно настораживает налоговиков. Упрощенная форма платежей призвана повысить финансовую дисциплину компаний и ИП. Ведь вместо того, чтобы платить взносы в два фонда: пенсионный и социального страхования, с 2017 г деньги будут перечисляться в Федеральную Налоговую Службу. Фактически на смену четырем платежам придет один – с единым КБК.

book-1-original

Номер кода бюджетной классификации будет утвержден к декабрю 2016 года. В настоящее время чиновники стараются согласовать сроки внесения страхового сбора. По предварительным предположениям, срок останется прежним, то есть до 15 числа текущего месяца. Возможно, ЕССС с 2017 года снизят до 2-3%. Однако, выдвигая подобную инициативу, Президент не исключает, что взнос будут взимать из расчета всей зарплаты, без каких-либо ограничений. Что касается отчетности по сбору, до 01.10.16 ФНС намерена утвердить данную документацию. Если же представителям бизнеса нужно будет подать уточненную форму налогового отчета, то с 01. 01.17 ее придется представлять не в фонд, а в инспекцию налоговой службы. Следует учесть также, что и форму отчетности по Дорожной карте могут изменить.

После того, как ФНС, пенсионный и страховой фонд сверят расчеты по реестрам плательщиков, будут предприняты следующие шаги. Так, по состоянию на 1 января 2017 года будут определены суммы штрафов, пени и недоплат по взносам. Сведения о недоимках будут переданы в налоговые инспекции для последующего взыскания. В то же время фонды буду решать, как поступить с переплатами.

Начиная с января 2017 года, налоговыми инспекциями будут проводиться камеральные и выездные проверки отчетности. Рассматриваться будут не только отчеты по ЕССС, но и «уточнёнки» за предшествующий период. В ходе выездных проверок, которые ИФНС планируют проводить с участием фондов, могут запросить документацию за 2014 – 16 гг. включительно. В социальных ведомствах уверяют, что предполагаемые нововведения никак не отразятся на начислении и выплате гражданам РФ пенсий и финансовых льгот.

Допуск СРО. Помощь в оформлении

Допуск СРО – законодательно необходимый документ для лиц, работающих в строительной и инженерной сфере. Фактически это разрешение заниматься какой-либо деятельностью в этих областях.

Читать далее

Особенности мужской сумки

Проблема купить сумку мужскую высокого качества в столице Украины заключается в том, что на поиски подходящей модели может уйти несколько дней. Вроде как магазины, продающие сумки мужские в Киеве имеет в каждом районе, но большая часть товаров, имеющихся в них, рассчитана на широкое потребление, а не на соответствие ожиданиям людей, рассчитывающих приобрести качественный деловой аксессуар. Конечно, есть специализированные точки, торгующие фирменными изделиями или продукцией ручной работы, однако их, к сожалению, не много. Наш виртуальный магазин http://kengyry.com.ua/muzhskie-sumki предлагает вам приобрести современным способом, экономя деньги, силы и время, высококачественные мужские сумки европейского и украинского производства по вполне приемлемым ценам.

Деловые аксессуары в каталоге наших товаров представлены наплечными сумками, портфелями и кейсами различной конструкции и декоративного оформления. Сотрудничая с европейскими и украинскими производителями, мы постоянно пополняем ассортимент изделиями из новых коллекций, а также свежими Hand Made моделями, изготовленными в частных мастерских. Требования, которые мы предъявляем для размещения товаров на страницах каталога, заключаются в обязательном использовании натуральной кожи при изготовлении сумок, наличии прочной износоустойчивой фурнитуры и высоком качестве швов и их аккуратное оформление. Поэтому, портфели и кейсы и другие сумки мужские купить которые можно у насподходят не только для работы, но и для поддержки имиджа успешного мужчины, не зависимо от его профессии.

Молодежные городские сумки, которые мы выставляем на продажу, создают максимально комфортные условия для ношения предметов и вещей различного назначения. Это компактные мессенджеры, клатчи и борсетки в которых удобно хранить ключи от автомобиля, органайзеры с банковскими карточками, бумажники, очки, другие мелочи, без которых не обойтись современному городскому жителю. Сумки, как правило, имеют наплечный ремень, дарящий свободу движениям в переполненном транспорте или людных улицах. Его длина регулируется для нахождения оптимальной высоты ношения аксессуара.

Модели чемоданов, саквояжей или сумок хозяйственного назначения представлены в отдельных категориях. Они отличаются вместимостью, сложностью конструкций и дизайнов. Выбор настолько велик, что может удовлетворить любого, независимо нужна ли ему большая дорожная сумка, компактная модель для краткосрочных командировок или хорошо смотрящийся аксессуар для ежедневных покупок продуктов. Все они отличаются функциональным дизайном, высоким качеством пошива и способны прослужить несколько лет, сохраняя прекрасные внешние и практические характеристики.

 

Минусы теплого пола как основного отопления

Что представляет собой система отопления теплый пол

Приятно жить в квартире, где температура воздуха правильно распределена по всей комнате. Распространенные в быту водяные батареи или электрические обогреватели не могут справиться с такой задачей. Благодаря современным новейшим технологиям была разработана новая технология обогрева жилья – теплый пол как основное отопление. В этом случае источником излучения тепла является пол. При наличии такого отопления в квартире не потребуется закрывать пол ковровыми покрытиями для того, чтобы не мерзли ноги.

20160531013724572_0-original

Отопление теплый пол разработано в трех видах:

Инфракрасная система отопления;
Водяная система;
Электрическая система.
Для каждого вида отопления разработана своя технология, которая имеет свои плюсы и минусы теплого пола. Разработана целая система монтажа теплого пола. На настил расстилают теплоизоляционный слой полистирола, на него раскладывают теплоизоляционный слой алюминиевой фольги, затем раскладывают систему теплый пол, засыпают песком и делают бетонную стяжку. На бетонную стяжку укладывают чистовое покрытие, это может быть ламинат, плитка, линолеум.

Достоинства и недостатки системы обогрева теплый пол

О том, полезен ли теплый пол как основное отопление или нет – нет однозначного решения. Кто-то считает, что теплый пол это вредное изобретение и полезней закаляться и держать ноги в холоде. Кто-то обеими руками голосует за комфорт и уют в квартире.

20160531013725100_1-original

Владелец квартиры, установив выбранную систему, будет ощущать ряд преимуществ, а именно:

Равномерное распространение теплого воздуха по квартире;
Комфортное ощущение тепла от поверхности настила;
Регулирование температуры воздуха в каждой комнате отдельно.
Но наряду с преимуществами системы теплый пол как основное отопление, имеются и недостатки этой системы. Если установлено электрическое отопление, то минусы теплого пола заключаются в том, чтобы избежать возгорания, не рекомендуют в качестве чистовой обработки пола стелить на него быстровоспламеняющиеся материалы, такие как паркет.

Влажность воздуха в квартире с отоплением теплый пол будет составлять 25%, тогда как нормальной она считается 50%. Дополнительно необходимо будет устанавливать специальные увлажнители воздуха.

Если произошла какая-нибудь поломка в системе, для ее устранения придется разбирать весь настил.

Таким образом, однозначного мнения хорошо это или плохо, пока еще нет, и каждый самостоятельно выбирает себе ту или иную систему отопления.

Pro-Vision Digital вошло в ТОП-50 Единого Рейтинга SMM-агентств Ruward

Pro-Vision-Digital-v-TOP-50-rieitingha-SMM-aghientstv-Ruward_1

Рынок Digital в России в последние годы претерпел существенные изменения. Чарт Ruward отражает позиции игроков, специализирующихся на маркетинге в социальных сетях, во всех других популярных нишевых рейтингах и определяет лидеров индустрии. Pro-Vision Digital уже который год держит планку и входит в ТОП-50 престижного рейтинга. Экспертиза агентства в области Digital и SMM неоднократно получала высокую оценку профессионалов и была отмечена престижными международными премиями, среди которых SABRE Awards, In2 SABRE Awards, Gold Quill Awards, а также на всероссийском конкурсе коммуникационных проектов Eventиада Awards.

О Едином Рейтинге SMM-агентств Ruward

Единый Рейтинг SMM-агентств 2016 — ключевой инфраструктурный проект рынка маркетинга в социальных сетях, который учитывает позиции компаний в других популярных нишевых топах сегмента. Он является одним из семи информационных продуктов, создаваемых в рамках «Индекса Ruward 2016». Также в Индекс вошли единый рейтинг агентств контекстной рекламы, единый рейтинг веб-студий, рейтинг разработчиков мобильных приложений, SEO-рейтинг, рейтинг наиболее динамичных агентств Digital-Прорыв, а также комплексный чарт компаний из всех сегментов рынка интерактивных коммуникаций — «Золотая Сотня российского digital».

Методика построения Единого Рейтинга абсолютно прозрачна, и любой желающий может убедиться в правильности расчета итоговых баллов для каждой компании. Поскольку проект вобрал в себя данные по всем лучшим рейтингам SMM-агентств, итоговый чарт получился максимально релевантным текущей рыночной ситуации, а методика его построения позволила включить в ТОП-100 только популярные и известные на рынке компании.

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 60+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций АКОС-ICCO, РАЭК, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний.

Pro-Vision в сети:

  • Сайт: http://pvc.ru/
  • Facebook: https://www.facebook.com/pvcru
  • Twitter: https://twitter.com/pvcru
  • Instagram: http://instagram.com/pvcru
  • YouTube: http://www.youtube.com/user/pvcru

Что такое кадровое делопроизводство?

Управление кадрами и оформление сопутствующей документации имеют большое значение для каждой организации, компании и фирмы. При этом пристального внимания и специфических профессиональных знаний требует кадровое делопроизводство – разновидность деятельности, основным назначением которой является документация трудовых отношений в фирме, а также оформление всех соответствующих бумаг о работающем в компании персонале и его движении. Другими словами, кадровое делопроизводство – это процесс документирования всех производящихся в организации процедур с кадрами в соответствии с постановлениями актуального законодательства и внутренними правилами фирмы. Данный вид деятельности может осуществляться как внутри компании, так и сегодня стало популярным заказывать ведение кадрового делопроизводства у сторонних организаций.

К оформлению каждого кадрового документа стоит подходить крайне ответственно и профессионально, поскольку все они имеют юридическую ценность и могут быть использованы в качестве доказательств в суде. Кроме того, в случае несоответствия кадровой документации определенным нормативными актами требованиям, контролирующие органы могут привлечь руководство фирмы к административной ответственности.

Наиболее важным документом, оформляемым в процессе осуществления кадрового делопроизводства, является трудовая книжка сотрудника, которая считается ключевым документом, используемым для расчета страхового и трудового стажа каждого человека. Правила и нормы заполнения трудовых книжек должны соблюдаться безупречно.

К числу прочих документов, оформлением которых регулярно занимаются специалисты кадровой службы, также относятся: должностные инструкции фирмы, личные дела сотрудников, график сменности и график отпусков, внутреннее штатное расписание, приказы руководства разных уровней, больничные листы и документы о декретном отпуске, внутренние законы и правила, табели учета рабочего времени и разнообразные заявления от сотрудников. Кроме того, кадровое делопроизводство также включает в себя выполнение обязанностей по надлежащему и упорядоченному хранению всех вышеперечисленных документов.

Сотрудник, занимающийся ведением кадрового делопроизводства, должен располагать базой профильных нормативных документов. В первую очередь, к числу таких документов относится Трудовой кодекс РФ. Также крайне важны Федеральные Законы под названиями «Об основах охраны труда в РФ», «О коммерческой тайне» и «Об информации, информационных технологиях и защите информации». Работникам кадровой службы также не помешает иметь при себе методические материалы по кадровому делопроизводству и управленческому труду, содержащие полезную информацию о документации кадровых отношений и процедур.

Кредиторы крупного застройщика — ООО «Техинвест» — получат почти на 2,5 млн руб. больше

Кредиторы крупного застройщика — ООО «Техинвест» — получат почти на 2,5 млн руб. больше, в результате возврата денег в конкурсную массу банкротящейся компании.

6f38709b175057e7e80710cfef95b701

11 апреля 2016 года Арбитражный суд Московской области признал необоснованными расходы конкурсного управляющего Колесниковой М.М. в деле о банкротстве крупного застройщика в г. Балашиха — ООО «Техинвест» (ИНН 5001054865) . Решение принято при участии юристов компании Heritage Group, защищавших интересы одного из кредиторов ООО «Техинвест».

Сумма необоснованных расходов составила 2 миллиона 440 тысяч рублей. Деньги по решению суда вернутся в конкурсную массу, а по окончании процедуры – кредиторам.

Банкротство – малоприятная для бизнеса процедура. Компания лишается активов, её сотрудники – рабочих мест, кредиторы – денег. Завершающим этапом банкротства становится конкурсное производство. Это удовлетворение требований кредиторов за счёт имущества должника. Конкурсное производство организует конкурсный управляющий, которого назначает арбитражный суд. Расходы конкурсного управляющего также оплачиваются за счёт имущества должника.

Некоторые конкурсные управляющие считают процедуру банкротства источником личного обогащения. Имущество и средства должника в этом случае идут не кредиторам, а на оплату «услуг» помощников и юристов. В итоге деньги оказываются на счетах управляющего. По статистике, до половины средств, полученных после продажи имущества компаний-банкротов, тратится на оплату расходов конкурсных управляющих. Доказать неправомерность их действий в суде крайне трудно. В случае с Колесниковой М.М. стоимость услуг необоснованно привлечённых консультантов оказалась равной 2 440 000 рублей. О масштабах расходов говорит тот факт, что защищать конкурсного управляющего в суде прибыли три юриста, два из которых имеют статус адвоката.

Кредиторы ООО «Техинвест» не позволили конкурсному управляющему воспользоваться банкротством компании в целях наживы, доверив ведение дела профессионалам. Юристы Heritage Group добились положительного решения суда. Несмотря на сопротивление адвокатов Колесниковой Куренкова А.А. и Гаевского С.В., суд признал расходы управляющего на сумму 2 400 000 рублей необоснованными. Они подлежат возврату в конкурсную массу. А это означает, что кредиторы компании-банкрота получат почти на 2,5 миллиона рублей больше