Минфин РФ в своем письме № 03-11-06/2/129 от 24.09.2012 разъясняет, может ли организация, применяющая УСНО учесть в составе расходов на оплату труда сумму выплаченной материальной помощи к ежегодному отпуску, указанную в трудовом договоре в размере оклада.
После расчета отпускных остались копейки.
В фонды уплата пошла в целых рублях.
Теперь эти копейки висят, как их убрать, ведь заплатить с ними ПФР и ФСС не разрешают?
Елена
Организация применяет УСНО с объектом налогообложения «доходы минус расходы». Работнику, который был принят в марте 2011 года, в ноябре был предоставлен отпуск (по истечении шести месяцев непрерывной работы). Как включить затраты, связанные с выплатой отпускных, в расходы при УСНО?
ООО на УСН «Доходы».
Сотруднику приобрели санаторную путевку за счет средств работодателя в размере 100% за счет прибыли.
Должны ли мы удержать со стоимости путевки страховые взносы и НДФЛ?
GTV
ИП на УСН «Доходы».
Согласно графику сотрудник ушел в отпуск 18 марта 2010 года.
Отпускные сотрудник получил 15 марта по платежной ведомости.
В этот же день с отпускных удержали НДФЛ.
В конце месяца формируем расчетно-платежную ведомость.
Какую сумму начисленных отпускных указывать в расчетно-платежной ведомости за месяц:
Как в зависимости от выбранного варианта, указывать и оплачивать страховые взносы?
Ольга
ИП на УСН «Доходы».
Сотруднику предоставили отпуск с 18 марта на 28 дней.
Отпуск сотрудник получили по платежной ведомости — 15 марта.
НДФЛ удержали в день выдачи отпускных, т.е. — 15 марта.
В конце марта формируем расчетно-платежную ведомость?
Как заполнить расчетно-платежную ведомость при переходе отпуска на другой месяц и в нашей ситуации на другой отчетный период?
Отпускные указываем:
Как указать начисление страховых взносов:
Если пропорционально, то когда уплачивать?
На какую сумму страховых взносов с отпускных я могу уменьшить единый налог?
Аванс мы выплачиваем в последний день месяца, должны ли мы данному сотруднику выплатить аванс за март?
Ольга
УСН «Доходы минус расходы».
У нас установлена продолжительность отпуска — 50 календарных дней.
Обычно директор берет 28 дней, а остальное компенсирует.
Слышали, что если была выплачена компенсация по отпуску, то в расходах она не учитывается.
Это правда?
УСН.
Нужно ли начислять страховые взносы на компенсацию отпуска при увольнении?
Если да, то как их рассчитать?
Валентина Ивановна
ООО на УСН «Доходы».
В штате пять сотрудников.
Главный бухгалтер уходит в отпуск по беременности и родам.
В штатом расписании прописана должность главного бухгалтера.
Может ли генеральный директор на период нахождения отпуске главного бухгалтера возложить на себя обязанности главного бухгалтера?
Если да, то как это правильно оформить?
При проверке обнаружили, что сотруднику не доначислили отпускные, но данный сотрудник уже уволен.
Отпускные доначислили.
На каком счете теперь их отразить?
До этого все отражали на счете 20.