Доходы ИП освободили от двойного налогообложения

Такая операция, как перевод средств, оставшихся после уплаты налогов, с расчетного счета индивидуального предпринимателя, работающего в рамках УСН, на его текущий счет как физлица, не подлежит обложению НДФЛ. К такому выводу пришел Минфин в письме от 3 февраля 2009 г. № 03-11-09/35.
Читать далее

Надо ли подавать декларацию 3-НДФЛ ИП на УСН «Доходы»?

ИП на УСН «Доходы». Существует дополнительный доход с которого уже уплачен НДФЛ 13%.

Надо ли подавать декларацию 3-НДФЛ?

Если надо, то какие листы необходимо заполнить?

Deylla

Изменения в правилах применения УСН в 2009 году

Обзор семинара ООО «Академия успешного бизнеса» «УСН: отчетность за 2008 год, порядок исчисления налога в 2009 году, изменения в законодательстве, спорные ситуации»
Читать далее

Попадает ли заработная плата в расходы НДФЛ для определения налогооблагаемой базы?

Предприятие работает на УСНО, начисляет работникам заработную плату.

Попадает ли заработная плата в расходы НДФЛ для определения налогооблагаемой базы?

МаТаня

УСН6%. Нужно ли сдавать нулевую НДФЛ?

ИП на УСН «Доходы» зарегистрирован в Москве, деятельность ведется в области — ЕНВД. Московская налоговая требует сдавать нулевой НДФЛ за год.

Надо ли сдавать нулевую НДФЛ? Если да, то 2-НДФЛ или 3-НДФЛ?

И какие санкции будут за несданную нулевую НДФЛ за 2007, 2008 года.

BL318

Какие налоги должен заплатить ИП на УСН с векселя?

ИП на УСН «Доходы минус расходы».

Получили вексель за товар от покупателя и сразу его отправили поставщику.

Налоговая инспекция заставляет сдать налоговую декларацию 3-НДФЛ.

Права ли налоговая инспекция в данном случае?

liabO

Нужно ли делать отчисления в ФОТ и НДФЛ, если не выплачивали зарплату?

Фирма на УСН. В ноябре и декабре работали в убыток не было поступлений от покупателей.

В декабре выплатили заработную плату за ноябрь.

Надо ли делать отчисления ФОТ и НДФЛ, если заработная плата не выплачивалась?

KaIr27

Платим пособия на УСН

Компании, работающие на УСН, так же, как и остальные работодатели, должны выплачивать своим сотрудникам предусмотренные законом пособия. Такие, к примеру, как пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Размер данных выплат имеет максимальный предел. Однако компания вправе доводить их до фактического заработка сотрудника.
Читать далее