При увольнении работника имеет значение, кто является инициатором этого действия. Если он уволен по собственному заявлению, работодатель освобождается от обязанности выплачивать социальные и выходное пособия. Если же инициатива увольнения исходила от руководства, человек получит социальную защиту и сможет адаптироваться в изменившихся жизненных условиях.
Как рассчитывается пособие работнику, уволенному по инициативе работодателя
Добавить комментарий