Как правильно составить договор, если генеральный директор работает по совместительству?

Редакция Usn.su не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте, и могут быть опубликованы без предварительной модерации.

ООО на УСН «Доходы».

В договоре с генеральным директором прописали, что он работает по совместительству по ставке 0,25.

Полный оклад составляет 8 000 рублей.

Какой оклад мы должны прописать в договоре?

Как правильно сформировать штатное расписание?

Надо ли указывать штатную единицу равную единицы и ставить оклад 8 000 рублей?

Поделиться
Опубликовано 20 декабря 2010

Подписаться на комментарии Подписаться на будущие комментарии через RSS 2.0

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)