Как правильно составить договор, если генеральный директор работает по совместительству?

ООО на УСН «Доходы».

В договоре с генеральным директором прописали, что он работает по совместительству по ставке 0,25.

Полный оклад составляет 8 000 рублей.

Какой оклад мы должны прописать в договоре?

Как правильно сформировать штатное расписание?

Надо ли указывать штатную единицу равную единицы и ставить оклад 8 000 рублей?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *