Как правильно рассчитать больничный лист сотрудника?

Редакция Usn.su не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте, и могут быть опубликованы без предварительной модерации.

Фирма на УСН.

Был больничный лист с 21 декабря 2009 года по 17 января 2010, который был продлен с 18 января по 24 января 2010 года.

Заработная плата за отработанные периоды составляет:

  • декабря 2008 года — 6 000 рублей.
  • с января по июнь 2009 года — по 6 000 рублей за каждый месяц.
  • июль — 2 500 рублей
  • с августа — октябрь по 6 000 рублей за каждый месяц
  • ноябрь — 1 600 рублей.

Надо при расчете больничного листа учитывать период времени с 1 января по 11 января 2010 года?

Учитываются ли выходные дни?

Как рассчитывается сумма, которая компенсируется работодателем?

Надо ли удерживать налоги с сумму больничного?

lenaxxd

lenaxxd

Поделиться
Опубликовано 7 февраля 2010
Комментарии Подписаться на комментарии

Re: Расчет больничного листа
?

Может быть, поможет? http://www.glavbyh.ru/showthread.php?p=13942

Re: Расчет больничного листа
?

Всего сумма з/пл у вас получается 64100 руб. и делим на календарные дни (вместе с праздничными), но исключаеи дни и з/п (отпуска, б-л и др. периоды со сред. заработком), возможно они у вас были в июле и ноябре. Разделив вы получите среднедневной заработок, умножаете его на кол-во дней больнички ( на каждый листо нетрудоспособности расчет отдельно). Далее делаете расчет исходя из МРОТ, только его вам ФСС возместит, а остальное за счет организации.
Только НДФЛом облагается .

Re: Расчет больничного листа
?

Больничный оплачивается за счет средств ФСС с его первого дня в случае:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

Расчет больничного листа
?

Проверь пожалуйста:
Сумма зар платы для расчета 60000 (общая сумма 64100-июль и ноябрь (в эти месяцы был отпуск). Число календарных дней 303. Среднедневной заработок получаем: 60000:303 = 198,02
Больничный с 21 декабря 2009 по 17 января 2010: 198,02*28 (или из дней больничного вычитаем период с 1 по 11 января как праздничные дни?) = 5544,56
Из них 198,02*2 = 396,04 (за счет работодателя).Остальные дни за счет ФСС.
Больничный с 18 января 2010 по 24 января 2010 г: 198,02*7=1386,14
Из них 396,04 за счет работодателя. остальное ФСС

Далее делаете расчет исходя из МРОТ, только его вам ФСС возместит, а остальное за счет организации.

Не особо поняла про расчет исходя из МРОТ. Можно поподробнее?

Re: Расчет больничного листа
?

В принципе верно. Расчет из МРОТ будет выглядеть так :
4330/31*9 (2 дня я вычла)= это в декабре
4330/30*17= это в январе по 1 б/л
4330/30*7 = это в январе по 2 б/л
А вы уверены, что первые 2 дня за счет орг-ии ? Если просто заболевание, то полностью всё, Мне ещё ни разу не приходилось платить 2 дня за наш счет, ФСС полностью все брал.

Re: Расчет больничного листа
?

АЭСка, с 2010 года расчет б/л у спецрежимников ничем не отличается от ОСНО: 2 дня за счет организации, остальное — ФСС. Не совсем понятно только, как в таком случае будет рассчитываться переходящий б/л. Думаю, до 31.12.2009 ФСС оплатит не более МРОТ за полный месяц, остальное — работодатель, а вот с 01.01.2010 ФСС оплатит все :)

lenaxxd, при расчете продолжения б/л 2 дня за счет организации не выделяется — вся сумма идет за счет ФСС. Фактически, это один и тот же случай временной нетрудоспособности, просто бланков больничных два.

Фирма на УСН.

Сотрудник был на больничном в период с 23 сентября по 29 октября 2010 года, итого 37 дней.

Страховой стаж составляет 4 года, в итоге 60%.

Средний заработок составляет 390 рублей 33 копейки.

Как рассчитать больничный?

Сколько дней оплачивает работодатель и сколько ФСС?

Ольга

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)