Размер суммы возмещенный ФСС по беременности и родам?

Редакция Usn.su не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте, и могут быть опубликованы без предварительной модерации.

ИП на УСН. Взносы в ФСС не вносил.

Чему равна сумма возмещенная ФСС по беременности и родам?

  • Минимальный размер оплаты труда  = 4 330 рублей
  • 34 583 рубля за месяц с текущего года

NataS

NataS

Поделиться
Опубликовано 28 января 2010
Комментарии Подписаться на комментарии

Re: Возмещение пособия по беременности и родам работодателю при УСН через ФСС
?

Весь 2010 год организации находящиеся на УСН в ФСС ничего платить не будут, но приэтом б/л рассчитываться (и возмещаться) будут как при ОСНО

Re: Возмещение пособия по беременности и родам работодателю при УСН через ФСС
?

Возмещаться будет, только в каких пределах (МРОТ или в пределах мах. по беременности и родам 34583,00). Я вычатала что по обыному больничному возмещают только в пределах МРОТ, а вот по БиР ?

Re: Возмещение пособия по беременности и родам работодателю при УСН через ФСС
?

Сообщение от NataS

Я вычатала что по обыному больничному возмещают только в пределах МРОТ

А где Вы прочитали? Насколько я поняла, со слов начальника нашего ФСС, что б/л с 1 января возмещают полностью, кроме первых двух дней, которые за счет работодателя. Это раньще было из МРОТ. А Пособие по Б и Р должны возместить 100 % ( в пределах 34583)

Re: Возмещение пособия по беременности и родам работодателю при УСН через ФСС
?

NataS,

Сообщение от NataS

ФСС возмещает пособие по беременности и родам в пределах 1 МРОТ (4330,00р) или в пределах 34583,00 за месяц

в пределах 34583.

Re: Возмещение пособия по беременности и родам работодателю при УСН через ФСС
?

Я позвонила в ФСС и мне сказали что больничный по БиР в пределах 34583-00, а обычные в пределах 1МРОТ (4330,00).

Re: Возмещение пособия по беременности и родам работодателю при УСН через ФСС
?

NataS,

Сообщение от NataS

а обычные в пределах 1МРОТ (4330,00).

С 2010 года, если Б/лист обычный по болезни или травма, то, не в пределах МРОТ, а полностью возмещается, 2 первых дня за счет работодателя, остальное за счет ФСС, другие б/листы возмещаются полностью. Это в нашем ФСС так консультируют.

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)