Как вести учет на УСН «Доходы минус расходы»?

Редакция Usn.su не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте, и могут быть опубликованы без предварительной модерации.

ООО на УСН «Доходы минус расходы» зарегистрировано в августе. В штате 2 сотрудника.

На расчетном счете уставной капитал. Выплата заработной платы сотрудникам не планируется. Какие могут быть последствия?

Как лучше вносить денежные средства? Как беспроцентный займ или есть другие варианты?

Можно ли начислять заработную плату ниже прожиточного минимума?

Как рассчитываются выплаты на социальное страхование и обязательное медицинское страхование? До какого срока должны быть сделаны данные отчисления?

Какие документы надо обязательно сдавать при отчетности УСН за квартал, полугодие, 9 месяцев и год?

Если сотрудники в Пенсионном фонде оформлены 21 августа 2009 года, то до какого числа надо отчитаться в ПФР за сентябрь?

Какая минимальная сумма данного платежа?

Каким образом оплачивается данный платеж? Надо ли делать отдельно платеж на страховую и накопительную части пенсии?

Поделиться
Опубликовано 15 сентября 2009
Комментарии Подписаться на комментарии

1. На расчетном счете уставной капитал. Выплата заработной платы сотрудникам не планируется. Какие могут быть последствия?
Плачевные. Статья 136 ТК РФ гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Выход — задним числом отправить всех в отпуск без сохранения зп
2. Как лучше вносить денежные средства? Как беспроцентный займ или есть другие варианты?
Кто будет вносить?
3. Можно ли начислять заработную плату ниже прожиточного минимума?
Нельзя. Тот же ТК РФ Ст. 133
4. Как рассчитываются выплаты на социальное страхование и обязательное медицинское страхование? До какого срока должны быть сделаны данные отчисления?
Вы, как плательщики УСН, освобождены от ЕСН (никаких выплат на социальное страхование и обязательное медицинское страхование!!!!!). Т.е. необходимо с каждой начисленной зарплаты уплатить (до 15 числа следующего месяца) взносы на травматизм и пенсионное страхование (страховая часть+накопительная=14% при условии, что доход не превысил 280 тыс руб, !!НО считаются они в зависимости от возраста каждого сотрудника и перечисляются разными платежками) + НДФЛ удержать и перечислить
5. Какие документы надо обязательно сдавать при отчетности УСН за квартал, полугодие, 9 месяцев и год
УСНщики отчитываются раз в год по итогам года до 31 марта
ежеквартально рассчитывается и уплачивается УСН (это авансовые платежи, декларацию сдавать не надо), пенсионные взносы и ведомость в ФСС (если не было больничных и беременных, то она нулевая)
по году пенсионное страхование, УСН (на этот раз сдавать в ИФНС), книга учета доходов и расходов + всякая статистика
6. Если сотрудники в Пенсионном фонде оформлены 21 августа 2009 года, то до какого числа надо отчитаться в ПФР за сентябрь?
не надо отчитываться. Если платили бы платили зп, то надо было бы заплатить ПФР и все. Кстати, со следующего года этот порядок меняется
7. Какая минимальная сумма данного платежа?
Минимальной суммы нет, выше указана примерная схема расчетов
8. Каким образом оплачивается данный платеж? Надо ли делать отдельно платеж на страховую и накопительную части пенсии?
Через р/с в банке делаются 2 платежки с разными КБК отдельно на страховую и накопительную части

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)