Согласно федеральному закону 102-ФЗ от 01.04.2020 года с 2021 года меняется порядок определения налоговой базы при получении доходов с процентов по вкладам. Если до конца 2020 года платим налог при условии, что ставка по депозиту превышает ключевую ставку на 5%, то с 2021 года налог будет начисляться на всю совокупную сумму процентного дохода, превышающую необлагаемый лимит. Портал 1000bankov.ru рассказывает о новых условиях налогообложения доходов по вкладам.

С 2021 года налог на вклад в России будет начисляться на весь процентный доход, полученный по вкладам, накопительным счетам, в том числе на проценты, начисляемые на остаток средств по банковским картам. При определении налоговой базы не будут учитываться доходы по вкладам со ставкой, не превышающей 1% годовых и доходы по эскроу-счетам. Если доход превысит установленный необлагаемый лимит, с суммы превышения необходимо будет перечислить налог в размере 13%.

Необлагаемый лимит = 1 000 000 руб. * ключевая ставка на 1 число налогового периода. 18 декабря Центробанк РФ сохранил ключевую ставку на уровне 4,25% годовых. То есть, от этого значения будет рассчитываться необлагаемый лимит по доходам от процентов по вкладам в 2021 году.

1 000 000 * 4,25% = 42 500 руб.

Таким образом, если совокупная сумма процентов за 2021 год превысит эту сумму, необходимо будет заплатить налог.

Рассмотрим на нескольких примерах как рассчитывается налог.

Пример #1. Сумма вклада — 950 000 руб. Ставка — 5,2 % годовых. Вклад открыт в течение всего 2021 года.

Процентный доход за 2021 год: 950 000 * 5,2% = 49 400 руб.

Налогооблагаемая сумма процентов: 49 400 — 42 500 = 6 900 руб.

Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет: 6900 * 13% = 897 руб.

Пример #2. Сумма вклада — 1 100 000 руб. Ставка — 3,8 % годовых. Вклад открыт в течение всего 2021 года.

Процентный доход за 2021 год: 1 100 000 * 3,8% = 41 800 руб.

Налог не взимается, так как доход меньше 42 500 руб.

Для вашего удобства на сайте 1000bankov.ru размещен калькулятор расчета налога с процентов по вкладам. Воспользовавшись им, вы сможете быстро уточнить сумму платежа по налогу, не прибегая к ручным подсчетам.

Стремление жить по средствам остается отличительной чертой большинства россиян, несмотря на обилие на рынке относительно доступных кредитных предложений.

Так, большинство респондентов исследования финансового маркетплейса Bankiros.ru предпочли бы вообще отказаться от новогодих праздников, вместо того, чтобы взять кредит на подарки и праздничное застолье.

Идея обратиться за заемными средствами для того, чтобы отпраздновать Новый год и купить подарки для друзей и близких, не нашла поддержки почти у ? россиян: 64% респондентов никогда не брали кредит на праздничные покупки и не планируют этого делать в дальнейшем. Подобный опыт есть лишь у 21,5% опрошенных, бравших кредиты банках. 9,5% прагматично предпочитают оформлять в магазинах беспроцентные рассрочки, 4% привлекают заемные средства по-старинке, беря деньги в долг у друзей и родственников. В микрофинансовые организации обращаются не более 1%, что безусловно говорит о повышении уровня финансовой грамотности в стране. 

Кредитные подарки редко бывают дорогими. Так, 45% опрошенных брали кредит на подарки стоимостью до 10 тысяч рублей. 21,2% залезали в долги на подарки стоимостью от 10 до 20 тысяч. 16,2% занимали деньги на презенты от 20 до 50 тысяч, а 8,8% готовы были идти в банк за деньгами на подарки от 50 до 100 тысяч рублей. Еще 8,8% готовы были выплачивать банку кредиты на суммы от 100 тысяч рублей. 

Отвечая на вопрос «Почему вы занимали деньги на подарки?», большинство респондентов – 42% – отметили, что пошли на этот шаг под воздействием эмоций – им очень хотелось порадовать близких, но свободных средств на это не было. Еще 30% опрошенных отметило, что не успели собрать нужную сумму до праздника, 16% отметили, что близкому человеку срочно понадобилась определенная вещь. Также в числе популярных ответов были ссылки на маленькую зарплату, низкая финансовая дисциплина и неумение откладывать деньги, а также удобство кредитных платежей.

Интересно, что 40,5% опрошенных считают, что брать кредиты на новогодние подарки людей подталкивает бедность. 31,4% винят во всем низкую финансовую грамотность и неадекватную оценку своего материального положения, а 14,4% объясняют подарки не по средствам любовью к своим близким. Оставшиеся 13,7% считают, что подобные покупки совершаются спонтанно под воздействием эмоций.

Тем не менее, при отсутствии лишних денег в канун праздника 59,1% твердо уверены в том, что не пойдут в банк за кредитом, даже если придется оставить друзей и близких без подарков. 21,3% готовы занять денег, но только у друзей и родственников. 12,8% предпочтут искать в магазинах акционные предложения с беспроцентной рассрочкой и лишь 6,7% заявляют о готовности взять на подарки банковский кредит.

При этом на вопрос «По вашему мнению, в каких странах люди берут кредиты, чтобы купить подарки?» мнения в целом разделилось на два блока: 51,9% уверены, что рождественские кредиты характерны для всех стран мира, а вот 18,1% считают, что такая практика – удел стран с низким уровнем развития экономики. Еще 30,3% ошибочно полагают, что кредиты на подарки люди берут лишь в России.

В целом, россияне очень негативно относятся к самой мысли о том, чтобы обратиться в банк за кредитом, однако достаточно позитивно рассматривают вопрос беспроцентной рассрочки. В экстремальной же ситуации, оставшись без денег в канун Нового года, люди готовы даже пожертвовать праздником, лишь бы не брать на себя финансовых обязательств.

Опрос Bankiros.ruпроводился с 1 ноября по 15 декабря 2020 года. В исследовании принимали участие 3780 респондентов.

Семь проектов проведут пилотные испытания своих решений на инфраструктуре ОАО «РЖД» и в случае успешных тестирований получат возможность дальнейшего масштабирования своих решений на сети железных дорог.

Корпоративный акселератор ОАО «РЖД» в структуре АО «ВНИИЖТ» совместно с GenerationS подвели итоги акселерационной программы по направлению «Подвижной состав», которая была запущена в июле этого года.

Ее финалистами стали 20 технологических проектов в области повышения эффективности и безопасности железнодорожного транспорта, которые прошли многоэтапный отбор из более чем 600 заявок. В течение двух месяцев финалисты дорабатывали свои решения вместе с функциональными заказчиками со стороны ОАО «РЖД», а также официальными партнерами акселератора, изучали технические требования к продукции и экономике проектов, методику испытаний и другие аспекты взаимодействия с компанией.

В рамках Демо дня 14 команд-финалистов представили свои решения и ожидаемые эффекты от их внедрения руководству ОАО «РЖД» и партнерам акселератора в лице крупных компаний транспортной отрасли, таких как ООО «Газпромтранс», ПАО «Первая Грузовая Компания», АО «Синара-Транспортные Машины» и др. Члены жюри отобрали 7 самых перспективных стартапов – с ними будут подписаны Дорожные карты проведения дальнейших испытаний, по итогам которых будет принято решение о дальнейшем масштабировании проектов на сети железных дорог и организации долгосрочного сотрудничества с ОАО «РЖД».

Победители корпоративного акселератора ОАО «РЖД»:

1. «Апейрон» – система мониторинга подвижного состава

2. «Titan Power Solution» – гибридные системы рекуперации энергии

3. «Твейджер» – беспроводная сеть обмена короткими сообщениями со сверхдальней зоной покрытия

4. «Система управления ТОиР по фактическому состоянию техники» – оптимальное управление техническим состоянием подвижного состава

5. «Гудвилл» – комплексные универсальные защитные покрытия

6. «SmartMaintenance» – прогнозная аналитика для подвижного состава

7. «Imredi» – digital-трансформация процессов управления и развития персонала

Роман Кошелев, руководитель корпоративного акселератора ОАО «РЖД»                (АО «ВНИИЖТ»): «Этот год внес свои коррективы в проведение акселерационной программы и мероприятия проходят онлайн. В то же время это показывает, что процесс не стоит на месте и мы тоже развиваемся. Основной акцент в рамках проведения акселерационной программы в 2020 году был сделан на работу с функциональными заказчиками. Проведено более 70 совместных встреч, основная задача которых – подтверждение положительных эффектов от потенциального внедрения решений. Проекты-победители программы получат поддержку Акселератора РЖД на дальнейшем этапе – команда Акселератора организует сопровождение стартап-проектов после Демо дня в соответствии с дорожными картами. АО «ВНИИЖТ» создаст условия для проведения необходимых испытаний и предоставит ресурс организационного взаимодействия с материнской компанией, являясь дочерним обществом ОАО «РЖД».

Всего в акселерационную программу ОАО «РЖД» в 2020 году было подано более 600 заявок, из которых около 200 проектов прошли детальную экспертизу. В отборе приняли участие не только российские, но и зарубежные стартапы из Казахстана, Израиля, Беларуси, Латвии, Германии, США, Сингапура, Узбекистана, Франции и Эстонии. В число партнеров акселератора вошли «Первая грузовая компания», ТрансМашХолдинг, ТрансКонтейнер, «Синара – Транспортные машины», Газпромтранс и др.

Подробная информация о ходе акселератора доступна по ссылке: https://accelerator.rzd.ru/ 

О Корпоративном акселераторе ОАО «РЖД»

Корпоративный акселератор ОАО «РЖД» создан на базе АО «ВНИИЖТ» в 2019 году как один из элементов комплексной системы развития инноваций и работы со стартап-проектами, сформированной в компании по решению генерального директора — председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова. В июле 2020 года АО «ВНИИЖТ» открыл специальную площадку для работы Корпоративного акселератора, проведения публичных мероприятий и коворкинг-пространства. По данным агентства РБК и исследовательского проекта Barometer, за период с июня 2019 года по июнь 2020 года ОАО «РЖД» входит в 10 крупнейших российских компаний, наиболее эффективно работающих с инновациями.

O GenerationS

GenerationS – платформа по развитию корпоративных инноваций; крупнейший корпоративный акселератор России и СНГ. Организован РВК в 2013 году. GenerationS реализует комплексные программы по развитию корпораций: внутрикорпоративные — по развитию внутреннего предпринимательства; акселерационные — по скаутингу и акселерации внешних проектов; международные – по обучению сотрудников методам построения и ведения инноваций на базе корпораций — международных лидеров.

www.generation-startup.ru