Вы давно находитесь в поиске работы, но многочисленные собеседования не приносят положительного результата? Задумывались ли вы о том, что всему виной может быть ваше неправильное поведение.
Собеседование с работодателем – это сложное испытание, с которым рано или поздно сталкивается каждый соискатель. Хотя устроиться на работу в Санкт-Петербурге, Москве или другом крупном городе не составляет собого труда от собеседования зависит, возьмет работодатель данного кандидата на открытую вакансию или продолжит поиски нового сотрудника и дальше. Какие же правила поведения следует соблюдать на собеседовании, дабы избежать распространенных ошибок и получить заветное рабочее место.
Серьезно подготовьтесь к встрече
Если вы мечтаете именно об этом рабочем месте, то подготовьтесь к собеседованию максимально серьезно. Перед тем, как отправиться на встречу, изучите доступную информацию о компании, о ее истории и специфике деятельности, также постарайтесь навести справки о руководстве. Так вы не только продемонстрируете свой интерес к компании, но и избежите непредвиденных конфузов.
Будьте максимально искренни
Не старайтесь показать себя тем, кем вы не являетесь. Такое поведение лишь усугубит ситуацию. Искренность помогает расположить к себе человека, произвести на него хорошее впечатление.
Не вызывайте жалость
Большинство соискателей пытаются вызвать у работодателя жалость, считая, что это значительно увеличит их шансы на получение желаемой должности. Но это не так! Как же вести себя на собеседовании, чтобы работодатель заинтересовался в вас? Ваша основная цель – продемонстрировать свою компетентность и раскрыть самые сильные стороны.
Не показывайте свою неуверенность и страх
Вы понятия не имеете, как получить заветную работу, требующую намного большего опыта и компетенции? Если вы все же решились прийти на подобное собеседование, то все свои сомнения оставьте дома. Если потенциальный работодатель увидит ваш страх, то это станет прекрасной возможностью манипулировать вами в вопросах заработной платы.
Говорите по делу
Очень часто соискатели считают, что чем больше ты скажешь на собеседовании, тем лучше. В итоге, деловой разговор превращается в пустую болтовню, которая утомляет рекрутера. Следите за тем, что вы говорите.
Избегайте эмоциональности
Если потенциальный работодатель демонстрирует заинтересованность в вашей кандидатуре и уже готов принять вас на работу, старайтесь сдерживать свои эмоции. Даже в том случае, если это рабочее место – предел ваших мечтаний, держите под контролем свою радость и эмоции. Если вы начнете благодарить работодателя за предоставленный шанс, то есть риск испортить свою репутацию навсегда. Вашими главными козырями должны стать тактичность и выдержанность.
Эти простые советы помогут избежать наиболее распространенных ошибок, которые соискатели допускают на собеседованиях.