Современный рынок аутосорсинга предлагает заинтересованным компаниям широкий спектр услуг. Кроме того, специализированные организации осуществляют качественный сервис, все услуги оказываются заказчикам в полном объеме специалистами высокой квалификации. Клиенты могут заказать аутсорсинг ведения бухгалтерского учета или бизнес-процессов. Также весьма востребовано подобное кадровое администрирование. Сторонняя организация может оформить трудовые отношения с сотрудниками вновь организованному предприятию или проверить делопроизводство уже действующей какое-то время компании.

В последнем случае аутсорсинг кадрового делопроизводства необходим, если фирма не была укомплектована компетентными специалистами и у руководства существуют опасения, что не все документы оформлялись в строгом соответствии с нормами законодательства. Своевременный аудит, выявление и устранение недочетов, позволит предприятию избежать финансовых санкций в случае проверки органами контроля. Нанятые профессионалы осуществляют выборочную или полную проверку кадрового делопроизводства, после чего представят отчет и четкие рекомендации.

При выявленных существенных недостатках специалисты компании-аутосорсера могут устранить недочеты и привести всю документацию в адекватное соответствие с требованиями закона и пожеланиями клиента. Привлечение профессионалов «со стороны» снижает риски, связанные с некорректным ведением кадровой документации, повышает эффективность работы отдела кадров, обеспечивает гибкость в управлении численностью работников.