Доброго времени суток!

Ситуация: Организация на УСН «Доходы». Лимит доходов на 2008 год — 26 800 000 рублей. У нас уже 18 000 000. Занимаемся международными перевозками.

Вопрос 1: Предположим Наша фирма (А) получает доход от фирмы Б, мы оплачиваем фирме С лизинговые платежи. Если заключить тройственный договор между А, В, С и фирма В будет оплачивать фирме С лизинговые платежи за фирму А, то эта сумма платежей будет считаться доходом фирмы А?

Вопрос 2: водители у нас Беларусы, понятно, что работа у них имеет разъездной характер. Мы им платим компенсацию за разъездной характер работ. Но…. Как правильно должна называться эта компенсация? Ведь если ее назвать надбавкой, то на нее будут начисляться зарплатные налоги (в моем случае, так как водители Беларусы, только НДФЛ), если ее назвать компенсацией, то она должна подтверждаться какими-то документами (Кстати, какими?). Где-то прочитала, что если такую компенсацию назвать надбавкой взамен суточных, то она и включаться в зарплату будет, и налогами зарплатными не облагается. Так ли это? Есть ли нормы или предел таких выплат (компенсаций)?