Герман Греф поддержал формат делового общения онлайн

Вопросы повышения производительности труда, реализация программ развития, итоги трехлетней работы банка и новая система оплаты труда для сотрудников обсуждались с Сбербанке на онлайн конференции.

В ходе онлайн общения свои вопросы Президенту, Председателю правления Сбербанка России могли задать сотрудники банка, работающие в различных регионах России и ближнего зарубежья. На связи находились более 15 тысяч сотрудников.

Напомним, что Герман Греф находится на руководящем посту в Сбербанке тир года. На конференции обсуждались вопросы Стратегии развития Сбербанка, улучшение сервиса и качества обслуживания, форматирования филиальной сети, развитие новых технологий, услуг и т.д.

Подробно Президент Сбербанка остановился на внедряемой в банке новой системе оплаты труда. Как пояснил глава Сбербанка, теперь размер зарплаты сотрудника будет зависеть от разряда, присвоенного по итогам аттестации, и объема продаж.

В завершении встречи Герман Греф отметил, что, несмотря на происходящие масштабные перемены в Банке, еще много предстоит сделать, чтобы создать по-настоящему высококлассную сервисную компанию. И выразил уверенность, что с инициативными сотрудниками результаты работы Сбербанка будут неизменно расти.

Поделиться
Опубликовано 16 декабря 2010

Подписаться на комментарии Подписаться на будущие комментарии через RSS 2.0

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)