На сколько оправдано при споре в суде с работадателем, говорить о «серой» зарплате?

Редакция Usn.su не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте, и могут быть опубликованы без предварительной модерации.

На основании заявления ушла в отпуск на 14 дней.

До отпуска заработная плата была:

  • официальной
  • не официальной

Ведомость подписывала в обеих случаях.

После отпуска написала заявление на увольнение.

Расчет не получила.

Если подам в суд, могу ли я показать ведомость с не официальными трудовыми договорами или могу только официальную ведомость предоставить?

Могу ли я делать расчет исходя из данных с обеих ведомостей?

Лилия

Поделиться
Опубликовано 26 апреля 2011
Комментарии Подписаться на комментарии

у вас есть «серая» ведомость? :) помоему да,можете в суде на неё расчитывать, но Вашему бывшему руководителю это будет «дорого» стоить.

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)