Как правильно рассчитывать больничный лист?

Редакция Usn.su не несет ответственности за материалы, размещенные в этом разделе читателями ресурса. Они добавляются через форму на сайте, и могут быть опубликованы без предварительной модерации.

5 июля 2010 года приняли на работу сотрудника с окладом 5 750 рублей

Данный сотрудник проработал:

  • с 5 июля по 20 июля 2010 года
  • с 28 июля по 31 июля 2010 года

На больничном сотрудник находился с 21 июля по 27 июля 2010 года. Итого 7 дней.
В результате за 15 дней начислено 3 920 рублей 45 копеек.

В программе была начислена заработная плата  заработная плата за 15 дней, а пособие не начислено.

Все правильно?

Ольга

Поделиться
Опубликовано 1 декабря 2010

Подписаться на комментарии Подписаться на будущие комментарии через RSS 2.0

Написать комментарий

(обязательно)

(обязательно)