Здрвствуйте!
Возник такой вопрос.
Стоит ли фирме, находящейся на УСНО, регистрироваться в ФСС для добровольного страхования в связи с материнством? Есть работница у которой еще пока маленький срок беременности.
В ФСС заявили, что они возместят больничный лист по беременности и родам не по минимуму, а полностью.
А читаю Федеральный закон №190-ФЗ, там прописано, что полностью ФСС возмещает, если «упрощенщик» добровольно будет платить в ФСС 3% от фонда оплаты труда.
Спасибо!
Натко
Натко, все верно. Если перечисляете добровольные взносы — вам больничный возмещают не по минимуму. Не перечисляете — получите минимум.
Что нужно вам — решайте сами 🙂
Спасибо огромное за ответ.
ТОлько вот не пойму: почему же тогда в ФСС дают ложную информацию?
Натко, а не по минимуму, что означает?
Не более (приблизительно) 25 т.руб. в месяц, да?
Пропорционально времени б/л.
Если упрощенщик не платит добровольные взносы в ФСС, то пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет Фонда в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного фед.законом (если не ошибаюсь, сейчас он составляет 2300 руб.). А сумма, которая превышает данную «минимальную» сумму, выплачивается за счет средств работодателя.
Натко, спасибо, это я знаю.
Мне интересен вариант, когда добровольные взносы уплачиваются: сколько платит ФСС?
Например, человек с з.п. 45000 руб. заболел на месяц, ФСС все возместит?
Ну, если верить Фед.закону №190-ФЗ (ст3), то при уплате работодателями добровольных взносов в ФСС выплата пособий по временной нетрудоспособности работникам осуществляется полностью за счет средств ФСС РФ, назависимо от того, какая зарплата у работника. В законе ничего про предел зарплаты не написано
Ох, по-моему ограничения все же есть. Ведь многим, у кого большая зарплата, просто не выгодно выходить на больничный — они много теряют…
Но может ошибаюсь я.
Вы правы, нашла ограничения:
Согласно статье 12 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» от 21.07.2007 г. № 183-ФЗ:
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать 17250 рублей (с учетом уральского коэффициента — 19837 руб. 50 коп);
Максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23400 рублей (с учетом уральского коэффициента — 26910 рублей)
Максимальный размер пособия по беременности и родам увеличен с 16125 рублей до 23400 рублей с 1 сентября 2007 года (основание — Федеральный закон от 23.11.07 №266-ФЗ).
Есть, конечно, например, больничный в 2008году 17250 руб. максимум.
Вот что нашла:
Пунктом 5 статьи 7 Федерального Закона от 29.12.2006 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» установлено, что размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.
В 2007 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составлял 16125 рублей за полный календарный месяц. Федеральным законом от 21.07.2007 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годовk, с 1 января 2008 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности установлен в размере 17250 рублей за полный календарный месяц.
В связи с этим по страховым случаям, наступившим в 2007 году и продолжающимся в 2008 году, выплата пособий по временной нетрудоспособности по 31 декабря 2007 года должна производиться с учетом ограничения пособия максимальным размером пособия в сумме 16125 рублей, а с 1 января 2008 года в сумме 17250 рублей.