УСН, зарплата и отчисления в пенсионный фонд

Всем доброго времени суток!

Недавно созданное предприятие ООО находится на УСН6%.
Пытаемя разобраться в омуте налогов.
Собираемся выплатить заработную плату работнику.

Как работодатель я должна заплатить налоги из своих ресурсов, рассчитывая размер налога из начисленной заработной платы.
Прочитав налоговый кодекс, я поняла что организация освобождена от уплаты ЕСН.
То есть мы должны перечислить в пенсионный фонд-14%, отдельно страховую(8%) и отдельно накопительную часть(6%), в ФСС — только взнос на обязательную  социальную страховую от НС и ПЗ ( в зависимости от моей деятельности)

И еще заплатить в налоговую НДФЛ -13 %, непосредственно с заработной платы работника.

А как быть с уплатой в ОМС, или я не должна делать перечислений, а если должна, то сколько это в процентах?

И вот еще. Раньше в ПФ отчисляли 28 %, 14% на базовую часть, а другую часть 14% на страховую и накопительную.

Почему сейчас отчисления уменьшились в два раза?

Или эти недостающие 14 %, я должна заплатить в виде какого-то налога?
Буду благодарна за ответы. Спасибо.

персона

УСН, зарплата и отчисления в пенсионный фонд: 6 комментариев

  1. Все у вас совершенно правильно
    ПЕНС — 14 % (6 и 8 %) в зависимости от возраста сотрудников
    НДФЛ — 13%
    и ФСС НС
    Вы не Оплачивате ОМС и остальные проценты в ПФ , по той простой причиние , что вы ОСВОБОЖДЕНЫ ОТ ЕСН.
    И еще , что касается ОМС , то в вашем едином наоге по УСН , уже «сидит» налог в мед страх и вы можете на общих основаниях , заключть договор с медецинской страховой компанией и получить мед полисы для сотрудников.

  2. Здравствуйте!
    ООО находится на УСН(доходы-Расходы)+ЕНВД(опт и розница). З/п админ-управленческого персонала подлежит распределению между этими видами деятельности. Но в штате есть ещё водитель и слесарь механосборочных работ.С одной стороны, они не АУП,но с другой,их работу нельзя отнести к какому-либо одному виду деятельности.Водитель развозит товар как рознечный так и оптовый, слесарь выполнеяет работы для обоих видов деятельности. Посоветуйте,пожалуйста,как распределять их зарплату?

  3. Сообщение от Olya Buh

    Но в штате есть ещё водитель и слесарь механосборочных работ.С одной стороны, они не АУП,но с другой,их работу нельзя отнести к какому-либо одному виду деятельности.Водитель развозит товар как рознечный так и оптовый, слесарь выполнеяет работы для обоих видов деятельности. Посоветуйте,пожалуйста,как распределять их зарплату?

    Это не важно, какие расходы, важно что они подлежат распределению в общем порядке, по утвержденной в учетной политике методике.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *