Оклад 12 000 рублей и работодатель высчитывает с них 60% на руки я получаю 4 500 рублей.

Обосновывает тем, что потом в премию он выплачивает ту сумму которую высчитывает с оклада.

И еще с премии высчитывает 12%.

Такое возможно по закону?

Алексей