Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, которая производится работнику организацией в соответствии с трудовым законодательством, не признается объектом налогообложения ЕСН, и, следовательно, для организации, применяющей УСН, — не является объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
Такое мнение представили специалисты Минфина РФ в письме № 03-04-06-02/05 от 07.09.2009.