1. Нужно ли штатное расписание при упрощенке?
2.Табель учета рабочего времени?
У нас директор единственный на предприятии, у него оклад и график гибкого рабочего времени. Теперь он еще и совместитель.
1. Нужно ли штатное расписание при упрощенке?
2.Табель учета рабочего времени?
У нас директор единственный на предприятии, у него оклад и график гибкого рабочего времени. Теперь он еще и совместитель.
У нас тоже один директор, никого штатного расписания и табеля нет, все указали в трудовом договоре. И вообще если трудовом договоре указывать оклад и график работы, то можно обойтись без вышеизложенного.
Цитата:
Сообщение от Женечка
1.Нужно ли штатное расписание при упрощенке?
2.Табель учета рабочего времени?
У нас Директор единственный на предприятии, у него оклад и график гибкого рабочего времени. Теперь он еще и совместитель.
По поводу конкретно вашей ситуации сложно сказать, но мы тоже на УСН и у нас есть и табель, и штатное расписание.
Цитата:
Сообщение от Катюха
И вообще если трудовом договоре указывать оклад и график работы, то можно обойтись без вышеизложенного.
Это вы утверждаете, пройдя проверку у трудовиков?
Я так поняла, что договор это хорошо (у нас он есть), но все же нужно и штатное расписание и табель.
Подскажите где можно все это взять!!!
Вложений: 2
Вот табель учета рабочего времени:
Вложений: 1
Штатное расписание:
Innoch, СПАСИБО ВАМ! Спасли в очередной раз.:thank_you: