Доброго дня!
Мы на УСН 15%.
Сотруднику начислен б/л, например, 500 руб.
1.Должна ли я удержать НДФЛ?
2.Если да, то 13% с б/л я не должна включать в расходы?
3.Как это оформить проводками?
Заранее благодарю
Мы на УСН 15%.
Сотруднику начислен б/л, например, 500 руб.
1.Должна ли я удержать НДФЛ?
2.Если да, то 13% с б/л я не должна включать в расходы?
3.Как это оформить проводками?
Заранее благодарю
НДФЛ, это вопще удержание с дохода физ. лица получившего доход ( в часности з/п), и он не может являться расходом организации, тк она тратит не свои деньги, а уплачивает те, что удержала с работника.
И еще выплаты по больничным листам не облагаются НДФЛ
А проводки сдесь будут такие
Д20(25,26)К 70 начислена з/п
Д69 К70 начислен б/л
Д70 К68.1 удержан НДФЛ
Д70 К50.1 выплачена з/п
Д70 К 69 выплачены сумма по б/л
Д68.1 К51 уплачен НДФЛ
Цитата:
Сообщение от Настюшка
И еще выплаты по больничным листам не облагаются НДФЛ
Не путайте людей….б/л — обычный доход — облагается НДФЛ,
Цитата:
Сообщение от Настюшка
Д70 К 69 выплачены сумма по б/л
Это Вы где откопали????
СчетУчетаРасходовПоЗП — 70 = 2 дня за счет работодателя;
69.1 — 70 = остальные дни за счет ФСС
70 — 68.1 = НДФЛ со всего больничного
БЛ облагается НДФЛ на общих основаниях, если это только не пособие по берем.и родам (см.п.1 ст.217 НК РФ).
ТОварищи! Какие 2 дня, упрощенка же! В пределах МРОТ из расчета за полный месяц возмещает соцстрах, остальное за счет фирмы
mobilmed, Некоторые организации на «упрощенке» добровольно перечисляют страховые взносы в ФСС. Это позволяет выплачивать пособия полностью за счет средств ФСС, но в пределах лимита
Ладно, признаю, косяк вышел… надо заново читать НК РФ по НДФЛ. и что косается необлогаемых доходов.
ну Вы друзья даете!!!
зашла в инет в поиске статьи НК о НДФЛ и больничных листах, видимо моей маме кто-то из Вас его начислял на лист нетрудоспособности, мммм даааа, СПЕЦЫ МЫ ВСЕ ЕЩЕ ТЕ. ХОРОШО, ЧТО Я НЕ бУХГАЛТЕР, и занимаюсь только тем, что знаю