Микрофинансисты России собрались 11 декабря 2013 года в конференц-зале одного из отелей Москвы, чтобы обсудить деятельность сервиса, подвести итоги года и определиться с задачами на ближайшие годы. Идея проведения мероприятия принадлежит агентству «Эксперт РА», с доклада специалистов которого и началась встреча.

В чем преуспели микрофинансисты в уходящем году

Итоги работы за год не подвергались особой критике, ведь работа каждой из МФО обеспечила существенный прирост (около 50%) общего портфеля микрозаймов. Эксперты говорили об улучшении сервиса, благодаря чему микрозаймы в Москве и других городах стали доступнее и удобнее. Дали эксперты и положительную оценку развивающимся отраслевым технологиям. Обсуждали участники конференции и оправданную жесткую политику отбора заемщиков.

Над чем нужно поработать в будущем

Эксперты сделали упор в докладе на необходимость перехода системы микрофинансирования в режим онлайн. Благодаря переходу в Интернет заявка онлайн на микрокредит будет доступна 24 часа в сутки, семь дней в неделю.

Эксперты считают, что такой подход к кредитованию  выведет систему на более высокие показатели и рост PDL-сектора. Как  доказательство вышеизложенного, эксперты обнародовали результаты работы за истекший год компании ООО «Мани Мен» — микрофинансовой организации, которая предоставляет возможность гражданам России старше 18 лет получить микрозайм посредством  интернет.

Компания работает в соответствии с законами РФ, зарегистрирована и в государственном реестре ее присвоен  номер 2/11/01/77/000478 от 25.10.2011 года:

— динамика прироста портфеля более 360%;

— получение награды «Лучший Сервис Микрозаймов в России»;

— получение награды «Золотой рубль» в номинации «Инновационный продукт»; -поднятие сразу на семь пунктов в рейтинге всех МФО Российской Федерации.

Все перечисленные пункты доказывают, что микрозаймам быть в онлайн. С экспертами согласились все присутствующие. Комментируя предложенный экспертами анализ деятельности компании ООО «Мани Мен», ее генеральный директор Борис Батин добавил, что команда компании  не собирается останавливаться на достигнутом.

Впереди еще много нереализованных планов и идей,  которые обязательно должны быть реализованы. «О планах компании можно прочесть на сайте в разделе Новости Манимен» — добавил Батин. Что касается наград и регалий, то это результат добросовестной работы сотрудников компании, строгое соблюдение законодательных актов в области кредитования и микрофинансирования.