13 декабря в Москве были подведены итоги VII Премии «Эффективное образование» – событие, демонстрирующее лучшие достижения в области образования среди организаций, деятельность которых направлена на поддержку внутренней корпоративной культуры, повышение уровня профессионализма сотрудников и профессионального образования в России.

Лучшими, по мнению Экспертного совета 2023 года, стали:

В категории «Корпоративные программы»:

СберУниверситет и СБЕР – номинация «Проект года»

Вкусно – и точка – номинация «Программа года»

СБЕР. Управление развития и карьеры – номинация «Продукт года»

ПАО «ЛУКОЙЛ» – номинация «Платформа года»

Центр организации подготовки и развития рабочих – структурное подразделение ОАО «РЖД» – номинация «Кросс-функциональный проект года

СберУниверситет – номинация «Корпоративный университет года»

В категории «Переобучение сотрудников»:

ПАО «Ростелеком» – номинация «Цифровой прорыв года»

СБЕР. Управление развития и карьеры и СберУниверситет – номинация «Программа года»

В категории «HR-бренд»:

Агентство инноваций Москвы – номинация «Лучшая программа по развитию кадрового потенциала»

В категории «Digital Education»:

АО Интерфакс, проект Интерфакс – Высшее образование – номинация «Программа года»

Вкусно – и точка – номинация «Трансформация года»

СБЕР. Управление продаж продуктов благосостояния – номинация «Проект года»

Skillbox – номинация «Платформа года»

Вебиум – номинация «Онлайн-школа года»

ВСК Университет – номинация «Лучшая программа обучения сотрудников»

В категории «Инновации»:

СБЕР. Департамент кибербезопасности – номинация «Информационно-просветительский проект года»

В категории «Бизнес-образование»:

Ближе к делу ВТБ – номинация «Платформа года»

Русская школа управления (РШУ) – номинация «Бизнес-школа года»

Школа бизнеса МИРБИС – номинация «Лучшая программа МВА»

СберУниверситет – номинация «Лучшая программа по развитию soft skills»

Школа возможностей «БУМ» – номинация «Лучшая программа развития коммуникативных навыков»

ВСК Университет – номинация «Лучшая программа обучения руководителей»

Банк ВТБ (ПАО) – номинация «Сервис года»

СБЕР. Департамент кибербезопасности – номинация «Медиапроект года»

В категории «Образовательные проекты»:

Онлайн-кампус НИУ ВШЭ – номинация «Университет года»

ООО «ЦИБИТ» – номинация «Проект года»

СБЕР. Департамент «Занять и сберегать» – номинация «Продукт года»

В категории «Дизайн-мышление»:

АНО «Центр дизайн-мышления» – номинация «Система года»

В категории «Партнёрские проекты»:

СБЕР. Управление развития и карьеры – номинация «Курс года»

В категории «Образовательные проекты для детей и подростков»:

Коммуникационное агентство «ДБО» и ФГБУК «Всероссийский центр развития художественного творчества и гуманитарных технологий» – номинация «Информационно-просветительский проект года»

Кудашева Александра – номинация «Программа года»

В категории «Маркетинг и события»:

СберУниверситет – номинация «Проект года»

В категории «Социальные программы»:

FM Logistic – номинация «Проект года»

В категории «Экология»:

ГК «ЭКО ЦЕНТР» – номинация «Компания года»

В категории «Финансовая грамотность»:

СБЕР. Управление продаж продуктов благосостояния – номинация «Проект года»

АНО «Учебный центр «ФИНАМ» – номинация «Платформа года»

В категории «Инвестиции»:

Международный онлайн университет инвестиций Юлии Кузнецовой – номинация «Школа года»

В категории «Персональные номинации»:

Елена Жданова – номинация «Эксперт в области развития лидерства и управления командами»

Ежегодно Экспертный совет Премии «Эффективное образование», в состав которого входят общественные деятели, специалисты в области образования, представители органов власти и бизнеса, выявляет лучшие образовательные проекты.

Премьеру детского научного интерактивного шоу-спектакля «Ученая семейка и роботы» посетили более тысячи детей в Культурном центре «Зодчие» и в школах столицы.

Проект реализуется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. 

В гостях у Ученой семейки юные зрители увидели, что наука и есть настоящее чудо. Все началось с того, что дедушка Иван Степанович (глава семьи, сохранивший юношеский задор ученый, испытатель) сконструировал робота Сократа Михайловича…

В стороне не остались и внук Миша, верный помощник дедушки, конструктивный критик, и внучка Лиза, всеобщая любимица и начинающий блогер, а также бабушка Мария Ивановна, готовая всегда поддержать невероятные изыскания дедушки.

Оригинальные декорации, смешные костюмы, прекрасный грим и интерактивная составляющая заставили зрителей позабыть про время, а актеры Елена Липская (бабушка), Сергей Лактюнькин (дедушка), Павел Михайлов (внук) и Ивонна Пан (внучка) весело и ярко передали эмоции, показали детям множество веселых опытов и погрузили детей в творческую семейную атмосферу. И дети, и взрослые смеялись от души, познавая науку весело! А в конце спектакля зал наполнился огромными разноцветными метровыми шарами. Дети и взрослые с упоением играли с артистами в большой «волейбол» и никто не хотел расходиться. 

«Мы сохраняем нашу главную идею во всех детских спектаклях — рассказать детям доступно и весело о сложном, приоткрыть тайны законов естественных наук и вдохновить детей познавать этот прекрасный мир. Спектакль развивает в детях любознательность и желание самим дома вместе с родителями повторить эксперименты, заняться творчеством или открыть что-то новое.

Девиз нашего проекта – Двигаем науку весело!» — рассказала продюсер проекта Наталия Скурида. 

 «Ученая семейка и роботы» это уже третий спектакль из цикла уникальных детских научных интерактивных спектаклей под общим названием «Ученая семейка», который включает такие спектакли как «Ученая семейка и квадрокоптер» и «Ученая семейка и 3D принтер». Рекомендуемый возраст от 4 до 10 лет.

«Ученая семейка» ждет юных зрителей в театре «Театр+»

Театр расположен на Старом Арбате, в Центральном Доме Актера, напротив театра Вахтангова.

https://teatr.gr

https://vk.com/teatrgr

1 февраля 2024 года в России будет запущена платформа и гарант-сервис для инфлюенсеров, рекламодателей и поставщиков трафика HYPE. Проект призван переопределить принципы современных социальных сетей и сочетает в себе концепции маркетплейса контрактов и гарант-сервиса для рекламодателей.

HYPE — это многогранный проект, который объединяет тех, кто ищет внимание к своему контенту. В рамках маркетплейса контрактов участники смогут эффективно управлять своим онлайн-присутствием, а благодаря гарант-сервису на основе блокчейна будет обеспечиваться безопасность и прозрачность в сделках. Компания привлекает для сотрудничества инфлюенсеров, известных в СНГ и за его пределами, а уникальной особенностью проекта является технология proof-of-hype, которая не требует дорогостоящего оборудования и позволяет начать майнить без больших затрат.

К настоящему моменту проект запущен в режиме раннего доступа и команда не раскрывает своих имен до публичного мероприятия, запланированного на 26 декабря. Больше информации о проекте создатели обещают рассказать на АМА-сессии, которая пройдет в официальном Telegram канале HYPE. Амбассадорами проекта станут известные блоггеры и селебрити, которые примут участие в презентации.

«HYPE объединяет тех, кому нужен хайп и тех, кто хайп способен предоставить. Одни хотят обратить внимание на свой новый пост, другие показать новый товар широкой аудитории. Наша задача — предоставить им удобную и безопасную платформу для сотрудничества», — отметили представители проекта.

HYPE приглашает всех, кто интересуется новыми формами социального взаимодействия, к сотрудничеству. Проект обещает предоставить инновационные решения для достижения целей начинающим блогерам, рекламодателям и инфлюенсерам. 

Официальный сайт платформы HYPE https://proofofhype.com/ 

В 2023 промышленный маркетинг пережил перезагрузку. На фоне постсанкционных поисков новой логистики, поставщиков, заказчиков предприятия стали осваивать цифровой маркетинг и, в целом, вести себя активно. В HICLICK представляют главные годовые итоги проммаркетинга и делают прогноз на 2024.

• 

1. 2023 год накрыла волна ребрендингов. Меняли название по разным причинам:  переход иностранных компаний к российским собственникам («ЛВМ Рус» в «Ви фрай»), завершение модернизации («Хабаровский завод ЖБИ №4» в «КПД «Прогресс»), юбилей или новый этап развития («Электрошкаф» в «Е-ШКАФ»). В любом случае, ход привлекал внимание.

2. Предприятия массово зашли в соцсети. Этот инструмент перестали бояться и перестали недооценивать его возможности выхода на потенциального партнера или, как минимум, присутствия в публичном поле. Небольшие производства чаще публикуют посты-«карточки товаров» или рассказы о развитии («А-строй» в ВК), гиганты – образовательную информацию («Росатом» в ВК) и даже «промышленный лайф-стайл» («НЛМК» в ВК). А в ленте пользователей появляются таргетированные посты заводов.

3. Отдельный пункт – видеоконтент. Представители компаний снимают обзоры («ТерраФриго» на Youtube), показывают этапы производства (ПАО «КАМАЗ» на Youtube). Эффект живого присутствия помогает популяризации деятельности компании, а тренд поднимает просмотры.

4. Однако, СМИ по-прежнему доверяют больше: считается, что они являются «знаком качества» и того, о чем пишут. В 2023 одной из главных тем оставалось импортозамещение. Если продукт могли назвать аналогом зарубежного, производитель легко встраивался в повестку, получая бесплатный PR. Публикации или реклама в СМИ, профильных журналах, B2B-изданиях расширяют отраслевую аудиторию и выступают площадкой для выстраивания связей.

«В 2024 году усилится использование инструментов цифрового маркетинга. Фора будет у небольших компаний: им проще внедрять новинки. Но красивая картинка останется приоритетом крупных игроков, способных нанять продакшн. Полагаю, скоро мы увидим необычные публичные отзывы, соцсети производств будут приобретать все более «человеческое» лицо, а лидеры диджитал-маркетинга будут тоньше «вшивать» преимущества продукта. На волне этого вырастет спрос на инженеров-маркетологов. Сейчас их готовят всего в нескольких государственных вузах страны», – рассуждает директор агентства высоких откликов HICLICK Виталий Романов.

• 

Справка: HICLICK (Хайклик) – агентство интернет-маркетинга со специализацией на привлечении клиентов для производств, FMCG, ритейл, бизнесы доставки продукции на дом. С 2011 года успешно оказывают услуги бизнесу по РФ. Имеют штатных сертифицированных специалистов.

Юлия Кузнецова, основатель и генеральный директор ООО «Международный онлайн-университет инвестиций», стала лауреатом XVIII Премии «Финансовая элита России 2023» в номинации «Инвестиционный советник года».

Ежегодная премия финансового рынка «Финансовая элита России» — это одно из самых ожидаемых, статусных и важных событий на российском финансовом рынке. В рамках церемонии награждения выделяют лауреатов, которые проявили наибольший профессионализм и инновационность в своей деятельности, а также  передовые компании в различных сегментах отрасли. 

В этом году в номинации «Инвестиционный советник года» победу одержала Юлия Кузнецова. Эксперт внесла большой вклад в развитие финансового рынка и грамотности россиян в финансовых вопросах, а также основала «Международный онлайн-университет инвестиций», в котором ученики осваивают  профессиональные образовательные программы по инвестированию, после которых обеспечивают себе стабильный пассивный доход. 

В Университете представлено 8 профессиональных программ, организация имеет 3 образовательные лицензии и 2 зарубежные аккредитации, что делает его значимым финансовым институтом, способным предоставить качественное обучение инвестициям. Помимо самой Юлии Кузнецовой, за экспертность учебных материалов отвечают 7 финансовых консультантов и 4 инвестиционных советника, среди которых есть кандидаты экономических наук. 

За 20 лет своей карьеры в финансовом секторе Юлия отвечала за системы бюджетирования холдинга «Северсталь» и других крупных компаний. Инвестиционный советник разработала собственные методики внедрения системы бюджетирования, анализа активов компаний на основе финансовых показателей. 

Эксперт имеет 16 лет опыт в инвестировании и 4 активных портфеля у разных брокеров. Юлия самостоятельно создала 3 бизнеса и активы на $7 млн с нуля, а ее ученики в течение года после обучения увеличивают свой капитал до $5 млн. На сегодняшний момент обучение в Международном университете инвестиций прошли свыше 40 000 учеников из более чем 20 стран мира.

От макияжа, ухода за кожей, волосами до моды и эстетической медицины – эта динамичная индустрия прославляет разнообразие и поощряет самовыражение. 18 декабря в Hyatt Regency Ekaterinburg прошла торжественная церемония награждения лауреатов Премии Best for beauty — событие, демонстрирующее лучшие достижения в области косметологии, эстетической медицины, SPA-индустрии, фитнеса, фешн и других смежных областях beauty-сферы.

Лучшими, по мнению Экспертного совета 2023 года, стали:

В категории «Пространства и решения»:

Банный спа комплекс SIBERIA — номинация «Лучший банный комплекс»

ВАЙ ТАЙ — номинация «Wellness – пространство года»

В категории «Бьюти-гаджеты»:

Общество с ограниченной ответственностью «ИЛОТ» (бренд REDMOND) — номинация «Лучший фен»

GALAXY LINE — номинация «Лучший стайлер для волос»

В категории «Уходовая косметика и космецевтика»:

ООО «Эко Лаборатория» — номинация «Лучший увлажняющий крем»

Российский косметический бренд Natura Siberica — номинация «Бьюти-инновация года»

Sammy Beauty — номинация «Лучшая система домашнего ухода»

В категории «Парфюмерия и декоративная косметика»:

FABERLIC — номинация «Продукт года»

Sammy Beauty — номинация «Лучшая тушь для ресниц»

FABERLIC — номинация «Выбор потребителей» (Тушь с эффектом наращенных ресниц Next Level)

Общество с ограниченной ответственностью «ИЛОТ» (бренд REDMOND) — номинация «Выбор потребителей» (Фен REDMOND HD1700)

Экспертный совет Премии Best for beauty, в состав которого входят общественные деятели, специалисты в области beauty-индустрии, представители бизнеса, выявляет лучшие проекты в сфере красоты и здоровья.

В течение всей истории лидеры рынка часто утрачивали свои позиции, будучи неспособными приспособиться к изменениям. Поэтому сегодня компания должна обладать гибкостью и быть адаптивной в условиях цифровых изменений, чтобы сохранять свое положение на рынке. 7 декабря в Radisson Resort, Zavidovo были подведены итоги ежегодной Премии Digital Leaders. Награды получили ключевые игроки отрасли за вклад в развитие цифровых решений и онлайн-сервисов.

В ходе Форума, который предшествовал церемонии награждения лауреатов Премии, участники обсудили вопросы цифрового будущего бизнеса в разных секторах экономики. В рамках дискуссий было затронуто множество тем: перспективы внедрения новаторских технологий, новые возможности цифровых сервисов, технологии роботизации, интеграция искусственного интеллекта во множество сфер жизни, вопросы развития киберспорта и цифровизации коммерческой недвижимости. Программа Форума получилась насыщенной, включив различные форматы выступлений – от персональных докладов и панельных дискуссий до круглых столов и мастер-классов.

Залогом успеха прошедшего Форума традиционно стала актуальность его основной повестки – цифровой трансформации бизнеса как основного драйвера развития. В частности, представитель генерального партнера Форума – HR-платформы «Пульс» при поддержке Cloud – управляющий директор Марта Леман объяснила, как диджитализация повышает эффективность компаний: «Цифровизация создает принципиально новую среду для проактивного управления талантами благодаря прозрачным данным. Когда мы наглядно видим на дашбордах, как что работает и к каким результатам приводит, то получаем возможность принимать объективные решения об изменениях. Это даёт бизнесу гибкость и свободу управления, позволяет дотягиваться до каждого сотрудника и транслировать ценности и смыслы, составляющие основу корпоративной культуры».

В завершение Форума состоялась торжественная церемония награждения победителей Премии Digital Leaders-2023. Публичное признание получили более семидесяти компаний, в их числе: Сбер Еаптека, АО «Лаборатория Касперского», АО «Финам», АО «АЛЬФА-БАНК», Пульс, Авито, ГК ЕЮС, ООО Главбух Ассистент, ПАО «Дальневосточное морское пароходство» (FESCO), ООО «ФИНИН-К», Цифровая платформа МТС Exolve, Банк «Санкт-Петербург», Букмекерская компания PARI, PRonline.ru, ЕДИНЫЙ ЦУПИС, Цифровая экосистема МТС, Startup Guide Агентства инноваций Москвы, СБЕР, ОАО «РЖД», АО «Систэм Электрик, Бургер Кинг Рус, Банк ВТБ (ПАО), Axenix.

В этом году анализ заявок конкурсантов показал, что одной из ключевых задач для бизнеса по-прежнему является оптимизация клиентского опыта – от работы над цифровой независимостью и развития кроссплатформенности до интеграции принципиально новых платежных инструментов.

«Несколько лет назад мы в Альфе приняли за основу новую парадигму мобильной кроссплатформенности. Сам по себе этот подход обеспечивает максимальную клиентоориентированность и независимость от внешних систем. Роль технологий браузерного мобильного банкинга чрезвычайно возросла, и это стало общей тенденцией в цифровой отрасли. Мы искренне рады, что экспертное сообщество Digital Leaders высоко ценит наши инициативы и результаты в развитии передовых технологий цифрового банкинга», – поделился результатом внедрением новых технологий Digital CPO Альфа-Банка Владимир Китляр.

«Кошелек ЦУПИС создан специально для любителей зрелищного спорта, которым важно держать финансы под контролем. Но сервисы должны быть не только цифровыми, но и максимально удобными, к чему мы и стремимся. Благодарим экспертов за оценку проекта!» – поделился руководитель Управления по клиентскому опыту Единого ЦУПИС Сергей Солдатов.

«Возможность оплаты лекарств в рассрочку от СБЕР ЕАПТЕКА “Плати частями” отмечена Премией Digital Leaders как сервис года не только потому, что делает покупку лекарств доступнее. Это эффективная услуга на базе решения Сбера, которая позволяет приобрести необходимый лекарственный препарат, имея под рукой только доступ к сайту аптеки. Мы считаем важным внедрять сервисы, которые позволят людям заниматься своим здоровьем и тратить на это меньше времени», – прокомментировал Дмитрий Хорунжий, директор по маркетингу СБЕР ЕАПТЕКА.

Внедрение цифровых решений в бизнес-процессы компаний – еще одно направление деятельности, в котором лауреаты Digital Leaders Award показывают значимые достижения. «Цифровизация является приоритетом развития FESCO. Один из результатов этой трансформации – внедрение инновационной системы управления Владивостокским морским торговым портом, победившей в номинации премии Digital Leaders Award. Цифровое решение позволило значительно ускорить работу с грузами в нашем порту, этот показатель для нас первостепенен», – рассказал о новаторской технологии вице-президент по информационным технологиям FESCO Дмитрий Суровец.

В современном обществе получить доступ к любой информации намного проще и быстрее, но из-за экспоненциального роста потока данных потребность, отсеивая лишние массивы, находить действительно актуальную информацию для бизнеса становится все острее – своевременный анализ информационного поля позволяет принимать обоснованные решения. «При текущих возможностях получения информации и наличия огромного числа площадок для высказывания собственного мнения создается информационный хаос. И чтобы компаниям и брендам четко отслеживать конкурентов, тренды конкретного сегмента бизнеса, важно проводить аналитику, находить целевую аудиторию и т.д. В этот момент и приходят на помощь отечественные сервисы мониторинга медиа», – рассказал о создании сервисов мониторинга Максим Нагорный, руководитель продукта ПрессИндекс.

Мероприятие, партнерами которого выступили Эксперт-Универсал и ПрессИндекс, получилось насыщенным новыми знаниями, эмоциями и было высоко оценено участниками события.

Digital Leaders Award, выявляющая лучшие цифровые продукты, проекты и решения, вручается с 2020 года. В состав Экспертного совета Премии входят признанные специалисты в области науки, инноваций и цифровизации, авторитетные общественные деятели, представители бизнеса и органов государственной власти.

Глава Группы Газпромбанк Лизинг Максим Калинкин, выступая на конференции «Лизинг в России» РА «Эксперт РА, назвал развитие каршеринга, такси и ритейла основными драйверами рынка лизинга в 2024 и последующих годах.

По мнению г-на Калинкина, расширение регионального покрытия, в т.ч. за счет внутреннего туризма и повышения уровня проникновения агрегаторов в регионы, увеличение ассортимента модельных линеек, а также необходимость в обновлении автопарков такси и каршеринга будут способствовать росту спроса на лизинг в этих сегментах до 2028 года.

В свою очередь, рост потребности в складской недвижимости и бурный рост рынка электронной торговли способствуют развитию российского ритейла и, соответственно, лизинга легкового, грузового транспорта и складов. «По прогнозам экспертов, рынок e-commerce по итогам 2023 года составит 7 трлн рублей, 2025 года – 11,1 трлн рублей. Потребность рынка в обновлении логистического парка на 2024 год — примерно 25 тыс. ед. грузовых автомобилей», — сообщает Максим Калинкин.

Комментируя итоги развития рынка лизинга за девять месяцев 2023 года, глава Группы Газпромбанк Лизинг заявил: «За более чем 30 лет существования лизингового финансирования в России и 20 лет работы Газпромбанк Лизинг по итогам трех кварталов 2023 года достигнуты исторические объемы. Причем темпы роста Группы на 33% выше рыночных. Это свидетельствует о колоссальной востребованности лизинга и доверии клиентов. Более того, лизинг сегодня переживает новый трансформационный период из-за развития различных производств. Это хороший шанс для восстановления экономики страны, ее независимости от внешних факторов».

По итогам девяти месяцев 2023 года, по данным РА «Эксперт РА», новый бизнес рынка лизинга вырос на 95% и достиг 2,49 трлн рублей вследствие реализации отложенного спроса, повышения цен и перестройки российской экономики. Лизинговый портфель рынка на 01.10.2023 года показал максимальный за последние годы темп роста: +31% к объёму прошлого года, составив 8,14 трлн рублей.

Полные данные исследования приведены на сайте РА «Эксперт РА»: https://raexpert.ru/researches/leasing/9m2023/#att2 

С 17 по 18 декабря в Екатеринбургском отеле премиум-класса Hyatt Regency состоится VII Региональный Форум «Лучшее для России. Развитие Регионов 2023».

В рамках мероприятия эксперты поделятся собственными бизнес-кейсами и новыми эффективными практиками в развитии городов нашей страны, а также особенностями ведения регионального бизнеса. Мероприятие призвано собрать вместе ведущих представителей бизнеса, общества и власти, чтобы вместе выявить наиболее эффективные способы развития экономики в России. 

В течение 2 дней на площадке будут выступать более 20 спикеров, которые поделятся своим многолетним опытом, а оценивать проекты участников будут свыше 30 экспертов. На Форуме обсудят инвестиционный потенциал регионов России, экономические приоритеты страны в 2024 году, вопросы цифрового образования и прочее. Событие поднимет темы импортозамещения в России, приоритетов в сфере ESG, развития туризма, электротранспорта, на отечественного автопрома, а завершится встреча торжественной церемонией награждения лауреатов премии «Лучшее для России. Развитие Регионов 2023» и гала-ужином.

Программа форума:

День 1

• 15:00-18:00. Нетворкинг сессия для участников программы «Лучшее для россии. Развитие регионов 2023».

День 2

• 10:30-11:00. Регистрация участников.
• 11:00-12:30. Курс на цифровизацию: основные приоритеты регионального развития.

• 12:40-14:00.  Импортозамещение в России: от адаптации к росту.
• 14:00-15:00. Обеденный перерыв.
• 15:00-16:30. Устойчивое развитие регионов: ориентиры 2023.
• 16:40–18:00. Дорога в будущее: развитие туризма и городской среды в регионах России.
• 19:30–22:00. Церемония награждения лауреатов премии «Лучшее для России. Развитие регионов». Гала-ужин.

Спикерами форума выступят:

• Юлия Кузнецова. Президент ассоциации финансовых финансовых и инвестиционных советников фондового рынка, инвестиционный советник ЦБ РФ.
• Дмитрий Трепольский. Директор пиар-агентства PRonline.
• Дмитрий Рыскин, начальник управления развития партнерских проектов и небанковских сервисов банка ВТБ
• Олег Гарипов. Заместитель начальника управления «Интернет-банк» ВТБ
• Юлия Кузнецова. Инвестиционный советник. 
• Ольга Суханова. Начальник департамента по работе с персоналом ФГУП «РФЯЦ – ВНИИТФ» им. ак. Е.И. Забабахина.
• Александр Александров. Начальник управления «Интернет-банк», Банк ВТБ ПАО.
• Юлия Деева. Руководитель PR-направления компании «Полюс».
• Александр Астахов. Исполнительный директор ООО «Интермобилити.Ева».
• Евгений Тарасевич. Заместитель генерального директора по привлечению инвестиций, АНО «Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области».
• Яна Котухова. Директор по работе с органами государственной власти и внешним коммуникациям по странам ЕАЭС, АО «Сервье».
• Виталий Мосин. Первый заместитель министра экологии и природопользования Московской области.
• Екатерина Беспятых. PR-директор АО «Фаберлик».
• Ирина Перфильева. Директор по персоналу ГК ТИОН
• Инна Караева. Исполнительный директор Ромир.
• Любовь Леванюк. Президент МейТан.
• Маргарита Буторина. Директор по устойчивому развитию, Русская медиагруппа
• Анна Борисова. Вице-президент по развитию сети AZIMUT Hotels, руководитель департамента по развитию активов
• Венера Ровенская. Член Экспертного Совета комитета по туризму Государственной Думы РФ, Руководитель комитета по цифровизации ОСИГ
• Оксана Петрушевич. Менеджер по маркетингу и PR, отель и конгресс-центр «Вега» (Москва).

Место проведения: Отель премиум-класса Hyatt Regency, ул. Бориса Ельцина, 8, Екатеринбург.

Даты: 17 и 18 декабря 2023 года.

Вход по приглашениям и билетам.  

С более подробной программой мероприятия и темами выступлений экспертов можно ознакомиться на сайте: https://forum.rusregions.top/ 

Сервис «Мои самозанятые» на 3 месяца убрал комиссию с выплат внештатным исполнителям для всех подключившихся компаний. Событие произошло в рамках акции, которая распространяется на выплаты исполнителям по всей России через сервис «Мои самозанятые» в период с 1 декабря по 1 марта 2024 года.

Сегодня многие компании отказываются от сотрудничества с самозанятыми из-за неудобного бумажного документооборота или сталкиваются с блокировками счета юрлица при выплатах на счета, по СБП или карточки физлиц. Убрать эти риски позволяют выплаты и ЭДО через специальные платформы, которые взимают комиссию за операции. Однако сервис «Мои самозанятые» запустил акцию для стимулирования компаний к переходу на сотрудничество с внештатными исполнителями, закрытие недоштата при помощи временных работников и демонстрации того, насколько выгодно и удобно для компаний будет делегировать всю операционную рутину специальным площадкам. 

До 1 марта 2024 года компании могут пользоваться сервисом абсолютно бесплатно, чтобы убедиться на собственном опыте в его соответствии их ожиданиям. Доступ включает в себя онлайн-документооборот с исполнителями (оформление и подписание договоров, получение актов и чеков от самозанятых), а также выплаты без комиссии. Кроме того, пользователи смогут использовать маркетплейс подработок «Я-сам» для оформления заказов на поиск исполнителей. 

Акция на сервисе «Мои самозанятые» поможет компаниям бесплатно оптимизировать бизнес-процессы, повысить эффективность и улучшить результативность взаимодействия с внештатными исполнителями, а также сэкономить средства за счет выплат без комиссии исполнителям после каждого заказа. Более того, возможность использовать профессиональные инструменты для документооборота с внештатными исполнителями и маркетплейс для поиска подрядчиков может усилить конкурентные позиции компании на рынке, обеспечив более гибкое управление и оперативную работу с внешними ресурсами. А онлайн-документооборот делает процессы прозрачными, сокращает «серые» выплаты и неофициальное сотрудничество, в котором исполнители были незащищенными от недобросовестных заказчиков.

Важно отметить и социальную роль проекта, ведь поддержка самозанятости является одним из инструментов сокращения безработицы. «Мои самозанятые» позволяет бизнесу широко привлекать к проектам внештатных исполнителей, а исполнителям быстрее находить подработки и улучшать свое финансовое положение без лишних кредитов.

Получить 3 месяца полного доступа к функциям сервиса бесплатно можно через заявку на сайте: https://mysmz.ru/