Организация применяет УСН. Несколько раз единственный учредитель, он же единственный работник организации, получающий з/плату, вносил через кассу на р/счет организации суммы для выплаты з/платы, перечисления налогов и др. расходов. Для этого использовал свои личные средства в виде временной финансовой помощи.
Как теперь их можно вернуть. Каким документом надо оформлять временную финансовую помощь? Какие налоги необходимо платить при возврате этих средств? Надо ли начислять % на сумму помощи (как при кредите)?
Светлана
Оформляете договор об оказании временной финансовой помощи учредителя. Обязательно укажите что договор безпроцентный. Возвращаете деньги просто: через банк снимаете по чековой книжке, где напишите:»Возврат беспроцентной финансовой помощи учредителя». Налогов никаких.
Как оформляется этот договор?есть ли определенная форма?
Посмотрите:
——
Договор
о совместной деятельности
г. « __ » _______ 200__г.
ТОО _______________, в лице директора __________________________, действующего на основании Устава, именуемый в настоящем Договоре «Предприятие», с одной стороны и г-жа (н) ________________________, являющаяся (Учредителем, директор, сотрудник) ТОО _______________________, именуемая (ый) в настоящем Договоре «Учредитель, директор, сотрудник», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1 Для пополнения собственных оборотных средств «Учредитель, директор, сотрудник» оказывает предприятию временную беспроцентную финансовую помощь для бесперебойной работы предприятия. Настоящий договор заключается в соответствии с п.1 и п.2 ст.228 ГК РК.
2. Права и обязанности сторон
2.1 Для достижения поставленных целей «Учредитель, директор, сотрудник» обязуется оказать «Предприятию» временную финансовую помощь
2.2 Временная финансовая помощь осуществляется путём внесения «Учредителем, директором, сотрудником» наличной суммы в размере ______________ тенге (прописью).
2.3 «Предприятие» обязуется использовать полученные средства в строгом соответствии с предметом настоящего Договора.
3. Ответственность сторон
3.1 В случае невыполнения обязательств по настоящему Договору, у сторон наступает ответственность, предусмотренная действующим Законодательством РК.
3.2 В случае, если у «Предприятия» отпадает надобность в финансовой помощи Учредителя, директора, сотрудника», внесённые последние средства подлежат возврату «Учредителю, директору, сотруднику»
4. Срок действия Договора
4.1 Договор действует с момента его подписания и до исполнения сторонами принятых на себя обязательств
5. Юр.адреса сторон:
«Предприятие» «Учредитель, дир, сотруд»
__________________ ______________
подпись подпись
Протокол
собрания участников
г. Караганда « __» __________ 200 г.
Присутствовали: 1
Отсутствовали: 0
Повестка дня
1. Вопрос оказания временной финансовой помощи предприятию учредителем ТОО __________________.
По 1-му вопросу повестки выступил директор ТОО (название фирмы)____.
Он пояснил, что в настоящее время предприятие нуждается в пополнении собственных оборотных средств, которые необходимы для бесперебойной работы нашего предприятия. Речь идёт о приобретении (того, что необходимо для организации в данный момен). Однако собственных средств в достаточной сумме на предприятии сейчас нет, но учредитель(директор, сотрудник) имеет право оказать своему предприятию временную беспроцентную финансовую помощь. Для этого необходимо заключить договор о совместной деятельности в связи с возникающими взаимоотношениями между предприятием и учредителем (директором, сотрудником).
Принято решение:
Дать согласие на оказание г-же (ну) (ФИО учредителя, директора, сотрудника), временной беспроцентной финансовой помощи ТОО (название организации)_, заключив договор о совместной деятельности между предприятием и учредителем в соответствии с п.1 и п.2 ст. 228 ГК РК.
Форма договора финансовой помощи